该歇还得歇
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随着IT行业的发展减慢和大量裁人，越来越多的IT人或因工作繁忙、或为保住饭碗停止了休假。很显然，只是强调工作而忽略娱乐的工作环境是不健康的，从长远来看这种情况不利于公司的发展。一位职业顾问认为，这种现象会使得人们精疲力尽，而精疲力尽的后果将给企业带来人员的动荡。“没有什么公司能够承受得起失去最好的员工。”
对于一个目前充满疲惫的工作狂的国家，能有喘口气的空间非常重要，它能够帮助减轻压力，转移注意力。但一年一周的假期往往不能缓解工作的压力，尤其对那些日常工作非常紧张的老总们。
当然，不敢奢求像欧洲人一样可以一次休息好几个星期，完全抛开工作。但是，类似于安息日一样的假期既可以让我们得以充分的休息，又不影响工作，何乐而不为？员工的双眼往往紧盯着老板，在休假这一点上，老板们最好也起个带头作用。, http://www.100md.com