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编号:11514542
如果把职场当儿童乐园
http://www.100md.com 2007年11月1日 《健康向导》 2007年第11期
     【冷暖office】

    未进职场前,新人们已认定那是非之地乃冷酷江湖,怯怯然不敢迈脚,怕一不小心被幼稚搞砸,全盘皆输。甚至很多人缠着学长传授“成熟处世”的概念,却忽略了如果office政治风暴袭卷上你,单凭明哲保身的态度想求取清静,何等难矣?既来之,则安之。很多时候,你可以放松全副武装用自己孩童式思维,打动同事客户和头儿,谁会愿意和“孩子”计较呢。

    故事一

    像孩子般心无芥蒂

    童真代表:

    娴舒,资讯主管,29岁

    童心指数:★★★

    我是地道的海归派。大学毕业后几年一直辗转于国外,去年8月份才回家乡接受国内首份工作,任某公关公司资讯部主管。上任之前,爸妈总在我耳边唠叨:国内国外不一样,要当心“办公室政治”啊。

    什么是办公室政治,我早有所耳闻:不和同事过往密切,不要轻易赞成或反对,当心有人背后暗算等。真的那么可怕?我难以理解。周三公司例会,我违反了“常规”。媒介部经理吴燕刚陈述完推广计划,老板让各人发表意见。我举手说,“如果再加入风险预测,它就是一份完美的方案。”

    话音落地,才注意到其他部门经理都用异样的眼光看我。会后我才了解,原来吴燕的计划两次公开讨论都未过关,这次再不能通过,公司很可能就会失去此项目。紧要关头谁也不敢“妄言”,都怕自己被牵连进去。

    果然,我被“牵连”进去。老板同意了吴燕的计划,但指定我全力配合。想到自己提的建议我当然得敢担当,毫不犹豫地应承下来,心无芥蒂地与吴燕那组同事苦熬狠干了一个月 ......

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