护理专业青年教师职业幸福感的调查报告分析
1调查方法,3提高护理专业青年教师职业幸福感的措施,4结束语
谢斐【摘 要】教师的职业幸福感不仅与其自身的发展与生命质量息息相关,同时也会在一定程度上影响到学校未来的规划发展与社会整体的教育质量。在这种背景下,各大高校要想不断提升教学水平,提高学生的综合素质,就要高度重视教师的职业幸福感,并通过一系列有效的措施来进一步提升教师的职业幸福感,以此来推动我国教育事业的健康发展。
【关键词】护理专业;青年教师;职业幸福感
随着教育体制的深化改革,青年教师需要掌握的专业知识与技能也就越來越多,这就会大大增加青年教师的压力。与此同时,由于大部分青年教师都面临着结婚生子等人生大事,这就会进一步加大其生活压力,进而明显降低其职业幸福感。为此,高校要制定出有效的对策来提升青年教师的职业幸福感。1 调查方法
此次调查报告通过调查问卷的形式,收集与整理了护理专业青年教师职业幸福感的具体情况,并采用归纳总结法对青年教师职业幸福感现状进行了客观的分析[1],并在此基础上,制定出了有针对性的解决措施,以此来大大提升护理专业青年教师的职业幸福感。
2.1 影响护理专业青年教师职业幸福感的主要因素
在高校工作中 ......
您现在查看是摘要页,全文长 4219 字符。