□吕斌

    近期，“部分蓝领月薪超过普通白领”的新闻成了热门话题，有的工种一个月各种收入加起来甚至能达到万元，但即便如此，一些年轻人宁可送外卖也不愿到工厂上班，不少企业的HR感慨招工难，年轻蓝领的选择让人看不懂。

    一、年轻人不太想当传统蓝领

    蓝领泛指一切以体力劳动为主的人群，因穿着蓝色衣服工作得名。现代蓝领的范围扩大，除了传统制造业、建筑业的工人等外，还延伸到新兴制造业、新兴服务业等领域。被称为新蓝领的，除了从事高新技术的技工，还包括网约车司机、外卖骑手、快递员等城市服务业群体。

    企业的一些焊工、铆工、车工、钳工等传统蓝领工种多年前已不再受年轻人的欢迎，即便是从技工院校毕业的技工，从业后也会千方百计转行从事其他工作。严先生10年前从技校毕业进入一所制造企业从事钳工工作，虽然不像车工有夜班，但是在车间干活也是苦脏累，收入也不高，没干几年，便辞职出来转了行。他说，在企业工作比较单调，发展空间有限，社会地位不高，如果想要提高收入，必须要加班加点。当然如果手上有绝活，单位离不开你，高薪也不是问题 ......