你有“黑马气质”吗
万维钢
我们对人才培养的注意力都集中在30岁之前，年龄越小越重视。对还在上幼儿园和小学的孩子，我们不但不惜重金聘请名师给他们补习，而且家长要亲自指导、直接干预。可是到了中学，家长指导不了，就只能搞后勤；到了大学就只剩下鼓励。等到人才大学毕业，很多家长又会劝他们赶紧找份安稳的工作，老老实实上班，等着升职加薪、买房、结婚、生小孩，然后等生出小孩，再来新一轮培养。这个充满关爱的人才观 ......
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我们对人才培养的注意力都集中在30岁之前，年龄越小越重视。对还在上幼儿园和小学的孩子，我们不但不惜重金聘请名师给他们补习，而且家长要亲自指导、直接干预。可是到了中学，家长指导不了，就只能搞后勤；到了大学就只剩下鼓励。等到人才大学毕业，很多家长又会劝他们赶紧找份安稳的工作，老老实实上班，等着升职加薪、买房、结婚、生小孩，然后等生出小孩，再来新一轮培养。这个充满关爱的人才观 ......
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