唐骏，毕业于北京邮电学院，号称中国的“打工皇帝”，新兴职业经理人的领军人物，现任新华都集团总裁、微软中国终身荣誉总裁。

    企业需要技术的创新，也需要管理的创新。中国式的国际化管理便是企业管理的一种创新理念。所谓中国式的国际化管理就是西方的管理框架体系加上中国的文化背景。中西方的文化背景不同，就如同西方人喝咖啡是喜欢闻它的飘香，而中国人把它当作饮料来喝。在美国的公司里，只要付给员工薪金就可以了，而中国的员工很重感情，他们需要被尊重，希望常常被感动，这就需要一种中国式的人性化管理。

    中国式的国际化管理需要“圆心理论”，即公司总裁是圆心 ......