实习初入职场老碰壁

    初入职场的实习生，最大的坎儿是技能、经验和人脉的不足，以至于想要开展一项工作时处处碰壁。初来乍到的新人面对偌大的企业系统，希望可以一展身手，取得领导和同事的信任和肯定，所以大小事都愿意尝试，不想放过任何让自己出彩的机会，但此时，“菜鸟”们不论业务能力还是沟通能力都无法承载他们的心高气盛。

    该阶段对他们而言最重要的是适应和学习。首先，要适应所在企业的“软环境”。每个企业都有其企业文化和工作方式，作为新来的员工，应在此阶段体会、了解企业的文化与氛围。其次，要适应企业内部人际交往的“规范”。最后，要在接触各个部门同事的过程中，学习他人的办事技巧、风格和解决问题的能力，以提升自己的实力，增加留任的筹码，不然，就可能“倒”在入职门前。

    新人疲于应付惰性强

    在度过令人亢奋和新鲜的实习期后，留下来的大多数人会正式走进工作岗位，成为企业必不可少的一份子。工作2年左右 ......