有一次，我帮某大企业老板过滤人才，到了当天下午时，已经面试过十几个应征者。这些应征者都是名校的高才生，家世背景也不错，言谈间都很有自信。由于这次找的储备干部未来要掌管上亿元的资产，因此老板特意向我请教：如何从这些人才中看出他们未来的潜力？

    我回答：“自律。”他愣了一下，我又说了一次：“是的，只有这两个字。”他又问：“如何从短短的面试中看出端倪？”我说：“第一，不要听他们说什么。好听的话人人会说，要看他们的衣角是否有褶皱，指甲是否干净，发型和鞋子是否用心整理过 ......