公司是如何吃掉生活的
彼时曾在广告公司工作,待过一家在业内知名度还不错的创意企业。刚入职的一个月还是兴奋的,纵然发现手里的项目愈加繁重,客户仍旧跟其他广告公司手里的客户一样矫情难缠,广告狗的苦逼日子没有随着公司的知名度而好过一点点——改到吐血的文案,改到死的设计,然后内外一夹击,AE(客户专员)被逼哭。日复一日,没有尽头。然而我仍旧是忙碌而开心的,一边痛苦一边打鸡血,仍旧愿意在客户突然有需求的情况下通宵加班,赶完手里的一组稿子,在24小时没睡的情况下陪设计师奋战到第二天下午交出设计稿,然后洗把脸,尽量保持优雅地回家,门一关倒在床上不省人事。每个广告人都经受过这样的日子,当初也仅仅因为喜欢这一行的沉浸与潇洒,再累也一年复一年地坚持了下来。
后来没想到的是,让我对这个行业都失去兴致的,恰恰不是行业本身的“苦逼”,也不是“过劳”,而是这个我曾引以为豪的公司。
意识到这是一家企业文化里缺少界限感的公司时,我正在夜跑。
这是一项全员必须参与的活动。当然,“必须”并没有明目张胆的“必须”,而是使用了一种软强迫,每个团队总监带头,周一至周五的晚上八点到九点,百来号人兵分几路,沿着霓虹闪烁的充斥着夜生活的城市街道夜跑一小时,除非有紧急任务 ......
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