【中图分类号】R-1

    【文献标识码】A

    【文章编号】1007-8231(2011)10-1612-01

    1职业倦怠的概念及研究

    职业倦怠是指个体由于长期工作压力得不到有效缓解而产生的心理生理上的疲惫。尽管职业倦怠存在于很多行业，但由于护理工作的特殊性和高风险性，长期以来护士一直是职业倦怠研究的重点人群之一，而大量的研究结果也充分证明，职业倦怠在护理人员身上尤为明显。2001年的一项调查在美国、加拿大、德国、英国和苏格兰5个国家的医院展开，调查发现医院中的工作倦怠现象非常严重。在参与调查的5个国家中有4个国家40%的护士对目前工作不满意，在美国的所有护士中有1/5声称将在一年内停止工作，而年轻护士则有1/3表示将在近期辞职。

    2职业倦怠产生的原因

    原因是多方面的。(1)压力是护理工作倦怠产生的首要原因。因为护士面对的病人来自各行各业，面对的疾病多种多样，这种不确定性使得护士都会有：虽然无能为力 ......