人本原理在护理管理中的应用
 |
| 第1页 |
参见附件(617KB，1页)。
随着现代护理的发展和护理模式的转变，护理管理越来越强调发挥护理人员的工作积极性，主动性和创造性。在护理管理中以人本原理为基础，调动护士的主管能动性，是提高护理质量的关键。所谓人本原理，就是以人为本的管理理念，它要求管理者要将组织内人际关系的处理放在重要地位，吧管理工作的重点放在激发被管理者的积极性和创造性上，努力为被管理者的自我实现需求的满足创造各种机会。哈佛大学的一项调查研究表明：员工满意度每提高三个百分点，顾客满意度就会相应提高五个百分点。因此将人本原理应用到护理管理当中，对护理人员实施人本管理，是新时期提高护理质量的关键。
您现在查看是摘要介绍页，详见PDF附件(617KB，1页)。