加强医疗单位人事档案管理与利用
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医疗单位人事档案是直接反映医学人员思想政治、履历、专业技术水平等基本情况的真实记载，能为在职工作人员进行评价、考察、任免、调动、晋升提供可靠的第一手材料。随着社会发展，对医学人员人事档案管理和利用提出了新的要求，现行的一些管理和利用方面的不足逐渐凸现出来。因此，我们应将人事档案管理作为搞好医学人员人事管理的基础性工作狠抓落实，作为提高人员，人事管理水平的必备工作予以高度重视，紧紧围绕加强人事档案的管理与利用为目的，有利助推我国人事制度改革的不断深化。
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