姚卓

    新疆伊犁州特克斯县人民医院护理部，新疆 特克斯 835500

    1 聘用护士的管理难点与原因

    1.1 人员流动性大 当前聘用护士管理中一个突出的难点就是流动性大，我院自2007年6月至2012年6月五年间就离职了47名合同制护士。特别是已具备一定临床实践经验的护士，跳槽到上级医院，从而给我们基层医院带来极大的损失。离职率的增高，降低了护理人员的士气，造成人心浮动，导致了护理队伍的不稳定，影响了护理质量和安全;聘用护士频繁的离职，迫使医院不断地招聘和培训新护士，严重干扰了医院护理工作秩序。

    1.2 整体素质偏低 聘用护士绝大多数是护理专业 (中专)毕业生，基础知识较薄弱，缺乏实践的经验和技能，无积极好学精神，在工作中只满足一般的常规操作，缺乏观察病情和解决护理问题的能力。

    1.3 专业意识淡漠 ......