张铎龄，张译丹，项 雪，宋志杰，王娅玲，张 莹

    ·调查研究·

    基于先进国家评估标准的大连市社区医生业务能力自评调查

    张铎龄，张译丹，项 雪，宋志杰，王娅玲，张 莹

    目的 调查大连市社区医生业务能力自评情况，了解社区医生业务能力自评现状，寻找提高社区医生综合能力的有效途径。方法 于2015年7月，选取大连市4个辖区(A区、B区、C区、D区)66个社区卫生服务中心的社区医生为调查对象。根据美国家庭医疗学会制定的美国家庭医生研修标准以及日本社区医生业务能力要求，结合我国社区全科医生能力培训要求，制定社区医生业务能力自评量表，主要包括6个维度：社区管理能力、保健指导能力、疾病诊断能力、健康管理能力、急救管理能力、科研管理能力，共42个问题。各维度结构系数均为0.4以上，量表内部一致性Cronbach′s α系数为0.976。共发放问卷512份，回收有效问卷512份，有效回收率为100.0%。结果 社区医生总体业务能力自评得分率为56.1%(117.9/210)，其中社区管理能力、保健指导能力、疾病诊断能力、健康管理能力、急救管理能力、科研管理能力自评得分率分别为56.8%(14.2/25)、58.9%(20.6/35)、58.2%(26.2/45)、57.4%(28.7/50)、57.2%(14.3/25)、46.3%(13.9/30)。不同辖区的社区医生社区管理能力、保健指导能力、疾病诊断能力、健康管理能力、急救管理能力、科研管理能力及总体业务能力自评得分率间差异均有统计学意义(P<0.05)。不同学历的社区医生社区管理能力、保健指导能力、疾病诊断能力、健康管理能力及总体业务能力自评得分率间差异有统计学意义(P<0.05)，而急救管理能力、科研管理能力自评得分率间差异无统计学意义(P>0.05)。不同社区工作年限的社区医生社区管理能力、保健指导能力、疾病诊断能力及总体业务能力自评得分率间差异无统计学意义(P>0.05)，而健康管理能力、急救管理能力、科研管理能力自评得分率间差异有统计学意义(P<0.05)。结论 社区医生总体业务能力自评水平不佳，各辖区社区医生业务能力自评水平间有差异，应注重社区医生整体业务能力水平的提升。

    社区医生；业务能力；大连

    张铎龄，张译丹，项雪，等.基于先进国家评估标准的大连市社区医生业务能力自评调查[J].中国全科医学，2016，19(34)：4262-4266,4272.[www.chinagp.net]

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