社区责任医师团队7+2顾问医师制度的优势探讨
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[摘要]目的 宁波市海曙区卫生局牵头与宁波市第一人民医院合作，在部分社区责任医师团队试点，每个团队配备2名上级医院的专科顾问医师。通过与未配备顾问医师的团队进行对照，探讨建立更符合社区卫生服务需求、符合成本效益的社区责任医师团队工作机制。方法选择1—10月20个责任医师团队，其中10个实施7+2顾问医师制度(顾问医师组)，10个实施传统双向转诊模式(责任医师组)。比较两组的转诊率、住院率、治疗时间、治疗费用、患者满意度等。结果 两组患者转诊治疗率、转上级医院门诊和住院费用比较，差异均有统计学意义(P<0.01)。其中转门诊治疗率比较，差异有统计学意义(P<0.01)；而转住院治疗率比较，差异无统计学意义(P>0.05)。两组失访率比较，差异有统计学意义(P<0.01)。结论社区责任医师团队7+2顾问医师制度与传统团队方式相比，具有明显的优势，能显著提高社区群众满意度，减少不必要的转诊，降低治疗费用，减少转诊环节。
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