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模拟法庭*6')1d?, 百拇医药
两员工宿舍打架误伤房东大娘谁来承担医疗费(上期案例答案)*6')1d?, 百拇医药
对于上期的案例，读者朋友们一定有不同的意见。法院的判决结果是，孙大利承担主要责任，贺平安承担连带责任，振刚零担运输公司承担补充赔偿责任。*6')1d?, 百拇医药
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：“二人以上共同故意或者共同过失致人损害，或者虽无共同故意、共同过失，但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的，构成共同侵权，应当依照民法通则第一百三十条规定承担连带责任。”*6')1d?, 百拇医药
在本案中，造成刘大娘的伤害结果，孙大利、贺平安两人都没有主观故意，这是明显的。有没有共同的过失呢？笔者认为也很难说两个人有共同的过失。*6')1d?, 百拇医药
过失是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的心理态度。本案中，两个人打仗的时候，彼此的注意力全部都集中在对方身上，而根本没有注意到刘大娘，这是符合一般人的生理、心理特点的。从理论上看，要求两人有预见的义务或责任是不客观的，所以，不宜认定两个人有共同的过失。*6')1d?, 百拇医药
孙大利、贺平安两人的行为应当符合虽无共同故意共同过失，但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的情况，构成的是共同侵权。又由于是孙大利的拳头直接误伤的刘大娘，所以应由孙大利承担主要责任，贺平安承担连带责任，以体现根据过错程度划分责任的法律公正原则。*6')1d?, 百拇医药
由于两人的用人单位不是侵权人，所以不能依据侵权理论要求单位承担责任。由于孙大利、贺平安打仗误伤刘大娘的行为与经营生产活动无关，所以不能依据法人对其工作人员从事生产经营活动造成第三人损害，由法人承担赔偿责任的理论要求单位承担责任。但基于雇主责任理论，由单位承担补充的赔偿责任是符合法律保护受害人利益的精神的，否则刘大娘医疗费就有可能因为孙大利、贺平安的溜之大吉而得不到保护。
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：“二人以上共同故意或者共同过失致人损害，或者虽无共同故意、共同过失，但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的，构成共同侵权，应当依照民法通则第一百三十条规定承担连带责任。”*6')1d?, 百拇医药
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由于两人的用人单位不是侵权人，所以不能依据侵权理论要求单位承担责任。由于孙大利、贺平安打仗误伤刘大娘的行为与经营生产活动无关，所以不能依据法人对其工作人员从事生产经营活动造成第三人损害，由法人承担赔偿责任的理论要求单位承担责任。但基于雇主责任理论，由单位承担补充的赔偿责任是符合法律保护受害人利益的精神的，否则刘大娘医疗费就有可能因为孙大利、贺平安的溜之大吉而得不到保护。