法律热线
[点击上图放大] |
新法速递
2005年起城市医疗救助制度将逐步建立
为切实保障困难群众基本医疗,健全和完善社会保障体系,今年起,我国开始建立城市医疗救助制度。
以上信息来源于2005年2月26日民政部、卫生部、劳动保障部、财政部联合发布的《关于建立城市医疗救助制度试点工作的意见》。该《意见》提到,国家将首先在1/5以上的市县用2~3年的时间采取试点,之后此计划将在全国范围内推广。
根据《意见》规定,医疗救助的对象主要是城市居民最低生活保障对象中未参加城镇职工基本医疗保险人员、已参加城镇职工基本医疗保险但个人负担仍然较重的人员和其他特殊困难群众。
医疗救助的标准为对救助对象在扣除各项医疗保险可支付部分、单位应报销部分及社会互助帮困等后,个人负担超过一定金额的医疗费用或特殊病种医疗费用给予一定比例或一定数量的补助。对于特别困难的人员,补助标准会适当提高。
救助对象的申请,由救助对象本人向社区居民委员会提出申请城市医疗救助的书面材料并提供有关证明材料;然后由街道办事处或乡镇人民政府、市县级政府民政部门逐级进行审批。
救助金的发放由街道办事处(乡镇人民政府)发放,也可以由县级政府民政部门直接发放,有条件的地方将实行社会化发放。
救助基金的来源为财政预算拨款、专项彩票公益金、社会捐助等渠道建立基金。
案例分析
美容变毁容
撰稿人 黄正晔 李喆
张女士50岁,一直非常重视自己的容貌。今年初,去某美容院美容,不久就发现面部出现红点,之后,红点越来越多。张女士首先怀疑是食物过敏,但经医院检查排除了食物源过敏,于是,张女士怀疑可能是美容产品造成的。听了张女士的反映,美容院又给张女士推荐了一种叫“XXX恩”的美容新产品,并特意介绍本产品治疗皮肤过敏有特殊功效。张女士听信了店家的介绍,又使用了这种抗过敏新产品。可使用3次后,脸上的红点不仅没退去,脸部反到红肿了起来,没过几天又出现了水疱。满脸的水疱,使得张女士不得不再去医院,经诊断确诊为严重过敏性皮炎。张女士住院治疗15天,住院期间花费医疗费2000元。
张女士愤慨的说:没想到美容院给消费者用的产品会有问题,店家大力推荐的新产品却让她倍偿皮肤过敏的痛苦,不仅没美丽,反倒毁了容。张女士难以抑制心中的不平,在住院期间,即委托她的女儿投诉了美容院,要求退款和赔偿医疗费。
调解时,美容院认为,这是生产厂家和消费者之间的纠纷,和店家无关。而厂家代表赵女士只同意赔偿产品价款,医疗费不予赔偿。鉴于此,市消协表示坚决支持消费者张女士对经营者和生产企业诉讼,并表示将把本案做典型案例向社会披露。
黄正晔律师评论:
美容院和生产厂家的答复都没有道理,根据我国《消法》和《产品质量法》的规定,对产品质量投诉索赔的,消费者既可以向销售者提出,也可以向生产企业提出,也可以同时向销售者和生产企业提出。即使产品质量问题不是由销售者造成的,而是由生产企业造成的,销售者也有义务先向消费者赔付。
最后,法律专家提醒爱美的女士,美容是新兴事物,有关美容的法律规定还是空白,行业操作规范更是不健全,有关部门对美容监管又不是很到位,因此美容事故频频出现。消费者在追求美容的同时,千万不要忘记了美容安全,更不要盲目的相信虚假的广告宣传,一定在确信美容产品无质量问题的情况下再使用。
法律视点
中消协锁定2005年为健康·维权年
“中国网通杯2005年主题征集颁奖会”上,中国消费者协会对外公布了2005年的工作主题:“健康·维权”。
确定“健康·维权”的年主题,目的是要保护消费者的生命健康权,在培养消费者生命健康消费意识的同时,促使包括消费者在内的社会各界从落实可持续科学发展观、构建和谐社会的高度,重视消费者的生命健康问题。
法律知识问答
工伤保险法律知识问答
1、问:非法用工单位发生人员伤亡应如何处理?
答:非法用工单位人员发生伤亡的,非法用工单位应当依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》,给予伤亡人员一次性赔偿。
2、问:非法用工单位伤亡人员一次性赔偿包括哪些项目?
答:赔偿包括:受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金,劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用。
3、问:以上赔偿项目的给付标准是怎样计算的?
答:一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍。
受到事故伤害或患职业病造成死亡的,按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。
生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费,适用《工伤保险条例》规定的标准。
4、问:赔偿基数指的是什么?
答:本办法所称赔偿基数,是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
5、问:谁有权领取一次性赔偿金?
答:有权申领一次性赔偿金的人包括:伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属。
6、单位拒不支付一次性赔偿,就赔偿数额与单位发生争议,该怎么办?
答:伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属可以向劳动保障行政部门举报,也可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。