2.4 提高神经内科重症监室夜班护士的待遇。改革护士薪酬管理制度[4]，创建良好的工作环境，根据工作时间及流程要求，设定绩效分配系数，拉大白班护士与夜班护士绩效分配比，体现以人为本，提高夜班护士待遇，夜班护士的心理才能平衡夜班护士才能提高了重症监护室护士上夜班的积极性。护士自身也应该正确应对角色的转变，保证充足的睡眠。

    2.5 加强业务学习，提高业务素质。护士长定期组织业务学习，业务查房，选派责任心强，专业思想稳定的护理人员进行专科进修 ......