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编号:11895594
适应社会需求,改革创新招生就业工作
http://www.100md.com 2009年12月1日 《华夏医学》 2009年第6期
     关键词:社会需求;创新;职业指导

    中图分类号: G647;G646 文献标识码: B 文章编号: 1008-2409(2009)06-1140-03

    目前我国高校毕业生人数增加迅速,大学生就业难已成为一个备受全社会关注的热点问题,不仅关系到个人的发展、家庭的幸福、学校的办学,而且关系到国家经济建设以及和谐社会 的构建。改革创新招生就业工作,不仅是高校工作中极其重要的内容,而且直接关系着学校 的生存与发展。据教育部统计资料显示[1],2005年全国大学毕业生338万人,初次 就业率为72.6%;2006年初次就业率为71.8%;2007年初次就业率为71%;2008年初次就业率 为70%;2009年初次就业率只有68%。可以预见,未来几年大学生“待就业”人数将持续增加 。

    今年我校招生就业处紧密结合工作实际,在办好校园各种类型招聘会的同时,积 极探索拓展就业新渠道,采取更具针对性的措施,促进毕业生充分就业。为此,笔者到广西 中西部地区县、乡级17家医疗卫生机构进行了调研,加深对广西区内医疗卫生就业市场需求 的了解,为学校现有招生专业的调整、新专业的设置、毕业生就业工作的指导等方面提供有 意义的信息。

    1 目前广西中西部地区医疗卫生就业市场对毕业生的需求情况

    中西部地区县、镇、乡级医院、中心卫生院对本、专科毕业生的需求仍有一定市场,特 别是乡镇一级的卫生院、中心卫生院。一些中心卫生院无本科毕业生在其单位工作,急需本 科毕业生。一些县级医院因扩建、分科室等原因,近几年对医学类毕业生的需求量仍较大,医学生到基层就业有较 广阔的空间。另外,随着农村医疗制度改革,“新农合”的推广,中西部地区除乡、镇级医 院、中心卫生院急需各类专业的医药类本科生外,更缺大量妇幼保健和疾病预防方面的人才 ,县级医院的口腔、影像、检验、麻醉及临床药学等专业人才非常少 ......

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