当你的老板是“业务导向”的鲨鱼性格，而你却是“慢郎中”的无尾熊个性，一个在水里游、飙速竞逐猎物，一个在树上爬，驯良斯文，两种完全不同的性格，你们要如何找到共事的平衡点？或者，你的老板个性是弹性极佳的“圆型”，而你的思考却是线条清楚的“正方形”，你要如何在他下达弹性很大的模糊指令时，准确完成任务？

    为了让你找出与主管的相处模式，我们根据企业人资主管的建议，将职场里最常见的员工类型区分为三种：“顺从型”、“叛逆型”、“独行侠型”。并为这三种类型的员工。提供“认清处境、因人制宜”的人际相处建议。

    顺从型：

    偶尔也该挑战老板

    如果平日你就是上司眼中的乖宝宝，当公司处在顺境时，你可能是多数老板最不需要操心的那一位。但是当碰到喜欢员工有想法的主管，或是公司处在紧急状况时，你的顺从性与被动等待指令的性格 ......