铸就中心文化品牌树立疾控文明形象
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文章编号：1009-5519(2007)13-2039-02中图分类号：R19文献标识码：B
我疾病预防控制中心的前身宜昌市卫生防疫站，自1952年成立以来已经走过了55年的光辉历程，50多年的风风雨雨，一代代疾控人用辛勤的汗水和青春智慧，默默的工作在与疾病斗争的最前沿，为了保护人民群众的健康，保障经济建设促进社会发展做出了重要贡献，为疾控中心卫生文化建设奠定了坚实的基础、留下了宝贵的精神财富。
1坚持以人为本，加强人才体系建设，铸就凝聚力强、战斗力旺盛的激励文化
1.1结合新情况、新特点和中心业务工作开展教育，提高队伍素质：我们长期以来十分重视人才队伍的建设，始终贯彻“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的方针和“德才兼备”的原则。在教育的形式上改变单一的政治学习模式，积极实施理论、科学、技能、法制等综合性的素质教育工程；在教育的内容上分层次、有重点地进行社会主义、爱国主义、集体主义教育、职业道德教育和新时期荣辱观的学习教育，帮助广大干部职工树立正确的道德观、人生观和价值观；在教育体制上设立有文明学校，内设政工科、科教质管科和健康教育所，统一计划、分布实施、形成完整体系。每年举办各类培训班达20多期。
我们还通过电视、广播、报纸等媒体传播健康相关信息，每年在各大媒体刊播的健康信息和新闻达数百篇。在中心城区设立的健康教育宣传栏、编印健康教育处方、宣传折页、利用节假日上街宣传咨询等多种形式直接将健康相关信息送到广大市民的身边和手中。
1.2积极开展人事制度改革，制定并实施了9个人才队伍和人事分配制度改革方案以及“宜昌市疾控中心2006～2010年五年人才发展规划”，以公平、公正、和谐为原则科学规范了各项人事考核奖惩制度。通过多年的人才队伍建设，疾控中心已经拥有了一支思想政治素质高，专业技术精，结构日趋合理的人才队伍，有省管优秀专家、省专项津贴享受者和局管专业技术拔尖人才9个实施高级职务带教制度，他们在抗击非典、防治人禽流感突发公共卫生事件处置中树立了形象，发扬了大无畏的革命精神，关键时刻经受住了考验，把风险留给了自己，把安全让给了他人，把文明传向了社会，把健康带给了人民。在卫生体制改革、疾控体系建设、保障人民群众健康等方面发挥了重要的作用 ......
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