对当前中国女足滑坡的原因之探讨
摘要：通过对中国女子足球运动开展的状况，揭示了中国女子足球队所取得的成绩、荣誉，及对世界女子足球运动发展所做出的贡献；同时，指出了中国女子足球运动所面临的种种困难与挑战。当前中国女足滑坡外在原因和内在原因的分析，为提高中国女足的水平提供理论参考。
关键词：中国女足；滑坡；原因
1 前言
中国女足曾以一系列骄人的战绩铸造了铿锵玫瑰的辉煌，捍卫了亚洲女足的荣誉，赢得了世界的尊敬和赞许。然而，自1999年我国女足夺得第三届女足世界杯亚军以后，就开始了出人意料的下滑过程。同时，世界女足的风云变幻和汹涌而至的世界女足职业化浪潮对我国女足的发展带来了巨大的压力并提出了新的挑战。因此，在新形势下深刻反思中国女足的下滑原因，审视其发展的基础，探索出中国女足可持续发展之道路，实为必要。
2 研究方法
, http://www.100md.com
文献资料法：通过查阅有关文献资料，初步了解国内外女子足球运动的发展状况和面对的困境，结合自己多年来从事女子足球运动的经验，对当前中国女子足球出现滑坡的原因做出综述。
2.1研究对象
中国高水平女子足球。
3 分析与研究
3.1中国女足滑坡的外因
3.1.1国外女足职业化、商业化的快速发展
客观地讲，中国女足以前的风光也与其他国家的不够重视有关，但2000年悉尼奥运会后，各国开始重视起建设女足队伍，挪威、德国、美国等国家纷纷加大了对女足运动事业的投入，甚至是毗邻我们的朝鲜、韩国、日本等亚洲国家也有所行动。中国足球界一直把女足的战绩作为自己对外炫耀的资本，但却舍不得投入。女足超级联赛已经连续有几年找不到赞助商了。付出才有回报，投入才有产出，由于长期得不到重视和投入，长期失去后备高精尖人才的输送，国家队的成绩滑坡也就在情理之中了。
, 百拇医药
3.1.2国内足球基础差，足球文化底蕴薄弱
3.1.2.1参与竞技足球训练比赛的人数少
由于计划经济向市场经济转轨，我国足球后备运动员培养体制尚未步入良性发展轨道，致使本来不多的业余体校和从业人数进一步减少。“几百人踢球，几千人写球，几亿人看球”，从一个侧面反映了中国足球参与人数的现状。
3.1.2.2足球发展的起点低、起步晚
中国足球真正发展起始于1994年足球联赛的推出，到现在也仅有12年时间，虽然已拥有亿万球迷，但关于足球的一切操作都还处在不断的摸索和探寻之中。没有成熟的足球理念、足球理论、足球市场，也没有成熟的足球管理体制和运作机制，这充分说明了我国足球文化的底蕴十分薄弱。
3.1.2.3缺乏强有力的组织管理体系
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国家足协缺乏很好的管理体系，一味向国家队索要成绩，而忽略了地方队，顽固保持国家队长期集训制，拒绝放国脚归队参加联赛，导致联赛水平直线下降。谢亚龙当政后，甚至直接将主客场双循环的女超联赛，变成南北分区单循环赛会制，原本残存一线生机的联赛被彻底毁灭。省足协尽管女子足球重点地区和单位已按要求建立了全权负责女子足球运动发展的领导小组，但由于对女子足球运动的重视程度不够，各地仍然有重男足轻女足的现象，因而影响了各地女子足球运动的发展。
3.1.2.4训练体制和竞赛体系不够完善
首先是训练体制不够健全，三级训练体系中，普级层训练几乎是一个空白：其次是系统性、稳定性差，易受客观条件影响：最后是练的多，打的少，不仅影响训练的积极性和热情，又造成训练的针对性不高。尽管中国女足在世界杯上取得了辉煌的成绩，社会各界对女子足球的关注也较多，但女子足球的社会化程度依然较低，女子足球进入市场的难度较大。经费严重不足仍然是阻碍我国女子足球运动发展的主要因素。
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3.1.2.5足球后备人才培养不足
由于社会的发展，妇女地位的提高，各国对女足运动的关注日益加强，女子参加足球运动的人数越来越多。美国有200万女子参加足球运动，挪威注册运动员达8万多人，全国有500多个女足俱乐部，而有12亿人口的中国，据1998年全国足球工作会议报告中的统计，女足注册运动员790人，成年队11支，青年队25支。说明中国女足运动普及面不广，发展速度缓慢，参加女子足球运动的人数，与中国女足取得的成绩是极不相称的。这一问题不解决，必将影响中国女足运动的进一步发展。
此外，受我国传统文化观念的影响，家长不愿将子女送入淘汰率极高的足球运动员培养体系中.踢球人口少了，好苗子自然也就少了，选来选去，也就那么多人。最终，后备力量的严重缺失，让中国女足惨不忍睹。，人才越来越少，刘爱玲有着切身体会。退役后，她曾创办过一个足球学校，立志于培养苗子，“后来，由于生源实在太少，足球学校也没能办下去.这从客观上造成了对足球后备人才培养的影响。
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3.1.2.6经费不足
我国女子足球队伍经费来源主要依靠省市体委、行业体协下发的行政事业费和企业的赞助费。大部分队伍实行经费包干的办法，每年基本人均一万元左右。除去教练员、运动员的工资，伙食费、服装费后，所剩经费只能维持最低限度的训练和比赛。
3.2中国女足滑坡的内因
当前我国女足出现的下滑趋势，究其原因是多方面的，有历史的也有现实的。从根本上看，当前我国女足训练工作跟不上世界女足迅猛发展的潮流，不能不说是导致女足滑坡的重要原因。当前我国女足训练工作主要存在以下问题：
(1)对世界以及亚洲女足迅猛发展的形势估计不足，认识不深。因此没能及时站在新的高度对我国女足训练工作提出新的理念和新的要求。
(2)女足球员的敬业精神不如以前，弥漫着娇骄二气，由此产生不虚心、不刻苦、不钻研以及不思进取的现象比较普遍.
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(3)教练员的业务素质和敬业精神不高
从事女子足球一、二、三线训练的教练员获得参加各种教练员学习班和培训的机会大大少于男足教练员，而且有一些教练员尤其是青年队的教练员是直接从运动员转为教练员，其自身的文化素质就不高，又没有机会参加或者较少参加教练员岗位培训班，其业务素质和执教水平令人优虑。此外，一些教练员训练理念、方法手段简单陈旧，训练的组织松散，要求也不够严格。由于男、女足教练员收入差距较大，对部分教练员的思想有不同程序的影响，女足多年保持的优良传统和敬业精神和有所下降。
(4)女足的训练条件以及营养恢复和医疗康复条件欠缺。
4 结论与建议
4.1训练竞赛状况，各级队伍训练的指导思想、训练目的确定，训练计划以及从训练过程的调控均是以此为目标，以各自行政主管部门下达的指标和任务为核心。
4.2经费情况，隶属于省市运动技术学院或足球学校的青年队，资金来源一般靠政府的行政拨款、收费、挂名某一企业获取一定的赞助费三种途径；业余体校和业余俱乐部则主要依靠收费来维持训练和比赛。
4.3扩大青少年女足队伍，使专业与业余队伍超过百万，全面启动以夯实基础，固本培源。
4.4营造浓厚的足球文化氛围，营造浓厚的足球文化氛围对弥补当前我国女足队员短缺起着举足轻重的作用。可以说导致目前我国女足运动员后继无人现状的原因除了体质因素之外，另一个重要原因就是社会文化观念的影响。, http://www.100md.com(封 彬 王丛贤)
关键词：中国女足；滑坡；原因
1 前言
中国女足曾以一系列骄人的战绩铸造了铿锵玫瑰的辉煌，捍卫了亚洲女足的荣誉，赢得了世界的尊敬和赞许。然而，自1999年我国女足夺得第三届女足世界杯亚军以后，就开始了出人意料的下滑过程。同时，世界女足的风云变幻和汹涌而至的世界女足职业化浪潮对我国女足的发展带来了巨大的压力并提出了新的挑战。因此，在新形势下深刻反思中国女足的下滑原因，审视其发展的基础，探索出中国女足可持续发展之道路，实为必要。
2 研究方法
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文献资料法：通过查阅有关文献资料，初步了解国内外女子足球运动的发展状况和面对的困境，结合自己多年来从事女子足球运动的经验，对当前中国女子足球出现滑坡的原因做出综述。
2.1研究对象
中国高水平女子足球。
3 分析与研究
3.1中国女足滑坡的外因
3.1.1国外女足职业化、商业化的快速发展
客观地讲，中国女足以前的风光也与其他国家的不够重视有关，但2000年悉尼奥运会后，各国开始重视起建设女足队伍，挪威、德国、美国等国家纷纷加大了对女足运动事业的投入，甚至是毗邻我们的朝鲜、韩国、日本等亚洲国家也有所行动。中国足球界一直把女足的战绩作为自己对外炫耀的资本，但却舍不得投入。女足超级联赛已经连续有几年找不到赞助商了。付出才有回报，投入才有产出，由于长期得不到重视和投入，长期失去后备高精尖人才的输送，国家队的成绩滑坡也就在情理之中了。
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3.1.2国内足球基础差，足球文化底蕴薄弱
3.1.2.1参与竞技足球训练比赛的人数少
由于计划经济向市场经济转轨，我国足球后备运动员培养体制尚未步入良性发展轨道，致使本来不多的业余体校和从业人数进一步减少。“几百人踢球，几千人写球，几亿人看球”，从一个侧面反映了中国足球参与人数的现状。
3.1.2.2足球发展的起点低、起步晚
中国足球真正发展起始于1994年足球联赛的推出，到现在也仅有12年时间，虽然已拥有亿万球迷，但关于足球的一切操作都还处在不断的摸索和探寻之中。没有成熟的足球理念、足球理论、足球市场，也没有成熟的足球管理体制和运作机制，这充分说明了我国足球文化的底蕴十分薄弱。
3.1.2.3缺乏强有力的组织管理体系
, 百拇医药
国家足协缺乏很好的管理体系，一味向国家队索要成绩，而忽略了地方队，顽固保持国家队长期集训制，拒绝放国脚归队参加联赛，导致联赛水平直线下降。谢亚龙当政后，甚至直接将主客场双循环的女超联赛，变成南北分区单循环赛会制，原本残存一线生机的联赛被彻底毁灭。省足协尽管女子足球重点地区和单位已按要求建立了全权负责女子足球运动发展的领导小组，但由于对女子足球运动的重视程度不够，各地仍然有重男足轻女足的现象，因而影响了各地女子足球运动的发展。
3.1.2.4训练体制和竞赛体系不够完善
首先是训练体制不够健全，三级训练体系中，普级层训练几乎是一个空白：其次是系统性、稳定性差，易受客观条件影响：最后是练的多，打的少，不仅影响训练的积极性和热情，又造成训练的针对性不高。尽管中国女足在世界杯上取得了辉煌的成绩，社会各界对女子足球的关注也较多，但女子足球的社会化程度依然较低，女子足球进入市场的难度较大。经费严重不足仍然是阻碍我国女子足球运动发展的主要因素。
, 百拇医药
3.1.2.5足球后备人才培养不足
由于社会的发展，妇女地位的提高，各国对女足运动的关注日益加强，女子参加足球运动的人数越来越多。美国有200万女子参加足球运动，挪威注册运动员达8万多人，全国有500多个女足俱乐部，而有12亿人口的中国，据1998年全国足球工作会议报告中的统计，女足注册运动员790人，成年队11支，青年队25支。说明中国女足运动普及面不广，发展速度缓慢，参加女子足球运动的人数，与中国女足取得的成绩是极不相称的。这一问题不解决，必将影响中国女足运动的进一步发展。
此外，受我国传统文化观念的影响，家长不愿将子女送入淘汰率极高的足球运动员培养体系中.踢球人口少了，好苗子自然也就少了，选来选去，也就那么多人。最终，后备力量的严重缺失，让中国女足惨不忍睹。，人才越来越少，刘爱玲有着切身体会。退役后，她曾创办过一个足球学校，立志于培养苗子，“后来，由于生源实在太少，足球学校也没能办下去.这从客观上造成了对足球后备人才培养的影响。
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3.1.2.6经费不足
我国女子足球队伍经费来源主要依靠省市体委、行业体协下发的行政事业费和企业的赞助费。大部分队伍实行经费包干的办法，每年基本人均一万元左右。除去教练员、运动员的工资，伙食费、服装费后，所剩经费只能维持最低限度的训练和比赛。
3.2中国女足滑坡的内因
当前我国女足出现的下滑趋势，究其原因是多方面的，有历史的也有现实的。从根本上看，当前我国女足训练工作跟不上世界女足迅猛发展的潮流，不能不说是导致女足滑坡的重要原因。当前我国女足训练工作主要存在以下问题：
(1)对世界以及亚洲女足迅猛发展的形势估计不足，认识不深。因此没能及时站在新的高度对我国女足训练工作提出新的理念和新的要求。
(2)女足球员的敬业精神不如以前，弥漫着娇骄二气，由此产生不虚心、不刻苦、不钻研以及不思进取的现象比较普遍.
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(3)教练员的业务素质和敬业精神不高
从事女子足球一、二、三线训练的教练员获得参加各种教练员学习班和培训的机会大大少于男足教练员，而且有一些教练员尤其是青年队的教练员是直接从运动员转为教练员，其自身的文化素质就不高，又没有机会参加或者较少参加教练员岗位培训班，其业务素质和执教水平令人优虑。此外，一些教练员训练理念、方法手段简单陈旧，训练的组织松散，要求也不够严格。由于男、女足教练员收入差距较大，对部分教练员的思想有不同程序的影响，女足多年保持的优良传统和敬业精神和有所下降。
(4)女足的训练条件以及营养恢复和医疗康复条件欠缺。
4 结论与建议
4.1训练竞赛状况，各级队伍训练的指导思想、训练目的确定，训练计划以及从训练过程的调控均是以此为目标，以各自行政主管部门下达的指标和任务为核心。
4.2经费情况，隶属于省市运动技术学院或足球学校的青年队，资金来源一般靠政府的行政拨款、收费、挂名某一企业获取一定的赞助费三种途径；业余体校和业余俱乐部则主要依靠收费来维持训练和比赛。
4.3扩大青少年女足队伍，使专业与业余队伍超过百万，全面启动以夯实基础，固本培源。
4.4营造浓厚的足球文化氛围，营造浓厚的足球文化氛围对弥补当前我国女足队员短缺起着举足轻重的作用。可以说导致目前我国女足运动员后继无人现状的原因除了体质因素之外，另一个重要原因就是社会文化观念的影响。, http://www.100md.com(封 彬 王丛贤)