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面对暴力,医院怎么办(1)
http://www.100md.com 2015年9月1日 《现代养生·下半月》2015年第9期
     自2015年5月28日至今,暴力伤医事件几乎日日上演,从基层医疗卫生机构到知名大医院都难以幸免,即便最高人民检察院发声,似乎也没能阻止。近一个月来,我国暴力伤医事件进入密集多发期。在此期间,香港大学深圳医院也经历了两起暴力伤医事件。然而,该院贯彻零容忍的处理原则,让两起暴力事件的肇事者受到了应有的处罚。

    医务人员很难

    独自站出来

    2014年3月8日晚,付女士到港大深圳医院急诊科就诊,因等候了40多分钟还没看上病,其丈夫一怒之下推搡了一名分诊台的男护士。急诊医护人员们商讨后,选择报警处理。据记者了解,该院主管副院长和护理部领导来到急诊科了解情况后,决定对此事零容忍,坚决不和解。肇事者离开医院回到惠州后,被警方带回,处以3天行政拘留。

    当事护士的同事姚梦对记者说,院方的态度让肇事者懵了。付女士在接受采访时哭诉道,她的丈夫虽然动了手,但没打伤人。“而且我们愿意道歉,医院为什么不接受?”

    “客观来说,付女士的委屈并非毫无来由。”港大深圳医院防医暴危机应对小组负责人冷沙龙说,对于伤医事件,相关部门通常的做法是主张当事医务人员跟肇事方调解,按照打人造成的后果进行处理,赔点钱、道个歉就算完事 ......
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