【摘要】目的：研究体检中心护理管理中程序化护理的应用效果。方法：本次研究实验从医院体检中心选取2017年1月-2018年1月接纳的120例体检人员作为研究对象，随机将入组人员分为程序化组和对照组，对比两组的护理质量、不良事件发生率和护理满意度。结果：程序化组的护理质量显著优于对照组(P<0.05);程序化组的护理满意度显著高于对照组，不良事件发生率显著低于对照组(P<0.05)。结论：将程序化护理方法应用于体检中心的护理管理中，能够有效缩短受检者体检和等待的时间，提升护理工作质量，降低不良事件发生的几率，进而缓解受检人员的焦虑状态，提升其对体检护理工作的满意程度。

    【关键词】体检中心;护理管理;程序化护理;应用效果

    随着人们疾病预防意识的觉醒和医学检查技术的发展，体检成为了人们确保身体健康和发现疾病的重要方式，越来越多的人选择通过定期体检的方式，对自身的身体状况进行检查明确[1]。体检人员数量的增加以及体检项目的繁多，使得体检过程中难免会出现等待等状况，造成受检人员负性情绪滋生，还有可能引发不良事件和纠纷。在体检中心护理管理中应用程序化护理模式，从体检程序的整体性出发，对各个环节的人员、配套设施和管理方式进行优化，促进护理质量与体检效率的提升，能够使体检工作高效、稳定地开展[2]。本次研究实验从医院体检中心选取2017年1月～2018年1月接纳的120例体检人员作为研究对象，对比两组的护理质量、不良事件发生率和护理满意度 ......