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产后:职场OR家庭,难舍难分?
http://www.100md.com 2012年11月1日 《母婴世界》 2012年第11期
1生育后,个人时间成为职场最迫切的要求,2上班远近成为女性生育后选雇主的首要影响因素,1除生活压力大外,脱离社会造成心理上的不平衡是不做全职妈妈的主要原因,2需时间陪孩子是选择做全职妈妈的主要原因,382.36%的人认为全职妈妈
     一边是与生俱来的母子亲情,一边又是满载梦想的职场平台,两条路对于任何一个母亲来说都是一条艰难的抉择。调查中,多数女性都表示自己在生育后职场生活发生了明显的改变,而这种改变主要是由于对家庭和孩子的顾虑变得更多,在职场上的表现则具体到对于上班的时间,路途的远近以及薪酬压力的要求和以往大不相同。另一方面,女性也面临着全职妈妈脱离社会、重返职场难以及家庭生活等压力。似乎选择任何一条路对女性来说都很困难。

    1生育后,个人时间成为职场最迫切的要求

    调查显示,生育前,获得高薪水(61.45%),通过工作来实现自己的人生价值(46.97%)以及做自己喜欢的工作(34.29%)为女性对于职场最迫切的三个要求。

    而在生育后,女性对于职场最迫切的三个要求则分别为:做一份时间自由的工作(58.75%) ......

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