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巧用思维导图?做“有为”心理教师(2)
http://www.100md.com 2014年7月5日 《中小学心理健康教育》 2014年第19期
     4.课后汇总

    教师收回思维导图,统计相关数据,并以此为依据,了解学生对自我认识的现状及存在的问题,为进一步的心理健康教育提供依据,提高心理教师的工作实效。

    三、巧用思维导图提升咨询水平

    巧用思维导图有助于提升咨询水平,原因在于两点:第一,有利于自我检查;第二,有利于自我反思。学校心理教师一方面担当着育人者的角色,是一种知识分享者的功能,另一方面又承担着心理咨询员的角色,需要价值中立。有些学校的心理教师甚至承担着班主任的角色,作为班主任,多少要带点威严。因此,心理教师在开展心理咨询工作前,必须先进行角色定位,梳理思路,才能更好地进入“咨询员”角色,开始咨询过程,引领学生更好地自我探索及解决自己的心理问题。事先在头脑中构思咨询的相关内容,有助于马上进入角色。

    在心理咨询过程中,有时会遇到一些问题不知该如何解决,有时甚至不知问题出在哪里。如果能建立图3的思维导图模型,便可以对出现的问题有较清晰的分析,从而寻找问题所在,对症下药。
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    此图依据江光荣《心理咨询的理论与实务》一书制作,具体操作

    如下。

    首先,确定影响咨询效果的问题是什么。如“多次来访都诉说同样的问题”等。

    其次,确定问题的来源是来访者自身的原因、咨询师的原因,还是其他变量,或者三种原因都有。

    最后,从具体原因逐项反思内容。

    这些步骤可以提高心理教师处理个案的能力,帮助心理教师梳理处理个案的思路,避免一出现问题就自我绕圈,影响咨询进程又影响自己的生活。

    心理教师利用思维导图帮助自己自查和反思,能为塑造“有为”专职心理教师打造强有力的“专业武器”。

    四、巧用思维导图深化教研内涵
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    美国著名心理学家波斯纳提出了教师成长公式:成长=经验+反思。我国著名教育家林崇德也提出“优秀教师=教学过程+反思”的成长公式。可见,反思是教师专业发展的重要基础。教师只有善于反思和总结,才能在日积月累中有所进步,实现自我成长。但心理教师的日常工作非常琐碎,因此“上完一堂课后要好好记录”往往力不从心。那么,如何在这些经历中找到促进自我进步的契机,挖掘教研的落脚点?引入思维导图就能较好地解决这些问题,及时捕捉关键信息,从而提升教研内涵,将教研工作做细做深,为塑造“有为”教师夯实基础。具体做法如下。

    1.整体规划

    按照图4的框架,初步搭建学期初的工作计划,并填上具体内容。

    2.及时记录

    每完成一项内容,则在思维导图最小的子中心词后面写上心得体会、经验教训等。存在的疑惑也可以写上去,供日后继续思考。如果希望得到进一步提升,还可以结合相关的心理理论简要分析遇到的困扰。例如,笔者在2013~2014学年下学期的总结性思维导图中,在“总体收获”后写到:“遇到困难,要先想办法(避免先埋怨)。”此时,笔者继续思考发现,这个感悟正好吻合了所学的NLP简快身心积极疗法中的12条前提假设之一:“凡事必有至少三个解决方法”。这个小小的觉察,让笔者调动了思维,并通过实践更好地理解了理论。
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    3.定期交流

    利用区、镇教研机会以及QQ群等途径,根据思维导图上的记录,与同行交流,互答疑惑。

    笔者所在的教研组,教师各自利用思维导图作总结后再分享。通过这样的交流,学习到的东西更多更细致。例如,某位心理教师上课仪态非常好,笔者以前一直以为那是与生俱来,无法模仿的。后来通过对她的思维导图的细节分析才发现,原来可以通过“对着镜子练习”“模仿绘本动画”“教室里的个人剧场”等方法来改进仪态。

    4.不断完善

    根据实际情况,对于不足的方面(例如活动需要跟进和补充、需要增加主题宣传、课堂管理增加了新的问题、教学回馈需要改进等),应及时完善并在思维导图上补充说明。笔者在一次创作思维导图的过程中发现,自己跟某个班的心理科代表交流较少,而这个班的纪律恰恰比较散漫。当笔者意识到这点后,加强了与该科代表的沟通交流,及时了解了一些情况并作出调整,此后该班上课的纪律有所改善了。由此笔者又得出了一条新的感悟:要加强与心理科代表的沟通。
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    5.撰写论文

    每学期或学年,从思维导图所记录的内容中,选取特别有代表性的一点,进行详尽的整理、思考、探究,并撰写成教育教研论文。笔者及教研组成员每学年的教学论文就是在这一基础上产生的,并取得了不错的成绩。

    五、巧用思维导图的效果及反思

    经过一个多学年思维导图的运用,笔者及教研组成员都得到了不同程度的收获,多篇论文刊登在《中小学心理健康教育》及《心理技术与应用》杂志上,撰写论文、参加活动课比赛都在南海区取得了不错的成绩。除此之外,笔者认为利用思维导图之所以能促使努力付出的心理教师“有为”,原因还在于以下几点:

    1.全面总结,让经历“有迹可循”;

    2.推动行动,让思维“遍地开花”;

, 百拇医药     3.关注细节,让发现“无处不在”;

    4.开拓思路,让困境“柳暗花明”;

    5.操作简洁,让时间“不是问题”。

    但是,每个人的成功方式多种多样,思维导图只是一种辅助工具而已,只有当心理教师自身具有一定的职业使命感,并愿意付出努力去提升自我、实现职业价值时,思维导图才有意义,才能让心理教师在忙碌过后,能体会到“有为”,并且能因“有为”而实现“有位”。

    (作者单位:广东省佛山市南海区里水镇里水初级中学,佛山,528244)

    编辑 / 黄才玲 终校 / 于 洪, 百拇医药(刘淑华)
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