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从心理咨询角度浅析班级管理
http://www.100md.com 2018年3月5日 《中小学心理健康教育》 2018年第7期
     〔摘要〕将心理咨询的技术运用于日常班级管理工作,从建立关系到收集信息,最后进行日常事务的处理,有助于高效有序地进行班级管理。

    〔关键词〕班级管理;团体辅导;心理咨询

    〔中图分类号〕 G44 〔文献标识码〕B 〔文章编号〕1671-2684(2018)07-0066-02

    2010年6月,我毕业于上海师范大学心理咨询专业。同年我进入教育系统,担任班主任工作。根据多年班级管理的经验,我认为可以借鉴心理咨询的三个模块,开展班级管理工作。

    一、建立良好的关系

    在心理咨询中,建立良好的咨访关系是第一步。而在班级管理中,良好关系的建立也是至关重要的。其中,以下四点必须要重视。

    (一)尊重学生,关注学生的感受
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    心理咨询强调要从来访者的角度考虑问题。共情是咨询中的重要元素,但是在实际班级管理中却常常被忽视。例如,学生前来诉说寝室人际关系不佳,要求更换寝室。说实话,换寝室是项令人为难的工作。因为涉及是否有空余的床位以及新的寝室的人际关系问题,所以班主任常常会希望学生不换寝室。班主任倾向于摆事实、讲道理,希望通过引导,说服学生改变主意。但如果运用共情来开展工作,首先肯定学生的感受,理解他因寝室关系不佳而引起的紧张、焦虑的感觉,学生就会感受到被老师理解,此时再了解具体的细节,引导学生改变想法,效果则会更好。

    (二)个别信息单独沟通

    如果涉及助学金、补考一类的敏感信息,我会个别通知学生,而非通过班委转达给学生。尽管班委是老师的小助手,但是助学金、补考类信息涉及学生的隐私,特别是敏感的學生,非常反感班级同学知道自己的隐私。所以,我会个别通知,保护学生隐私。

    (三)与学生打成一片
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    班主任切不可太严肃,亦师亦友,学生才会将“不能说的秘密”透露给你。2017年的青年节那天,某位学生在朋友圈发了一个标题为《社会对我们的爱?在哪里?》的文章,文中提到:“按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》规定,‘青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天’”。随后,班级学生在评论中齐刷刷地@了我。其实,学生心里很清楚,并不存在停课放假的可能。如果作为班主任的我,严肃认真地回复此假期并没有明确规定,反而有点自讨没趣。思前想后,我决定将该学生的发文状态截图,然后配文调侃道:“某学生的朋友圈。班级学生齐刷刷地@了我,是要我@校长吗?”很快,班级群里就炸开了锅,纷纷表示笑疯了,甚至有学生将我和某学生的发文状态都截图发到朋友圈。经过此事,我感觉跟班级学生的关系又进了一步。

    (四)恩威并施,泾渭分明

    虽然与学生关系融洽,但是对于日常规范的要求不能马虎。例如,杜绝迟到早退现象,严格执行考勤制度,如有特殊情况,需递交请假单。
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    二、收集信息

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