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编号:12063241
化解不和谐心理因素 打造和谐教师团队
http://www.100md.com 2008年1月1日 《中小学心理健康教育·下半月》 2008年第1期
     关键词:和谐;教师团队

    团结和谐的教师团队充满凝聚力、战斗力,教师之间团结互助,工作积极性高,专业发展步入快车道。不和谐的教师团队内部则充满矛盾,教师之间明争暗斗,极大地分散了教师的工作精力,造成严重的内耗现象。在充满矛盾的不和谐的团队中工作,教师没有集体归属感,集体荣誉感淡薄,缺乏责任心,教师之间的人际关系也很不融洽。因此,找出造成教师队伍内部产生矛盾的根源并解决这些问题,是建设和谐教师团队的关键。

    化解因经济收入差异而产生的不和谐

    同一所学校的不同教师,会因职称与分工不同,造成经济收入存在差异。在学校里,职称越高的教师收入也越高,可是一些职称高的教师往往没有发挥应有的作用,工作成绩一般。而一些职称低的教师,往往承担的工作量大,成绩突出,可是工资收入却并不高,这些教师难免会心理不平衡,对收入比自己高的同事产生怨恨,或者对学校的管理者产生不满,并在工作中带着这种情绪,造成教师队伍不和谐。要解开这些教师的心结,就要通过组织教师学习 ......

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