〔关键词〕人文关怀；教师心理健康教育；现状

    打造和谐幸福氛围，引领师生走上幸福之路，是教育的最终目的。近年来，北京市朝阳区幸福村学区以“教师心理健康教育”为突破口，通过多种途径与形式加强对教师的专业引领，努力提高教师职业幸福感，促进教师生命质量不断提升。

    一、了解教师现状，使工作更有针对性

    2006年，我们以召开座谈会、访谈等形式多方了解教师的工作、学习、生活现状，有44.9%的教师认为工作压力大，苦恼多于欢乐；有14%的教师安于现状，没有什么奋斗目标；很多教师出现了不同程度的职业倦怠。归类整理后，我们发现教师之所以感觉压力大，主要是由于以下几个方面的原因：社会期待、教育教学工作、学习进修、人际关系交往以及家庭压力等。有不少教师出现了紧张感、焦虑感和受挫感等心理不适现象。解决好这些问题，有助于教师更好地投身教育教学工作。

    二、落实幸福教育工程，为维护教师的心理健康保驾护航

    为了帮助教师克服职业倦怠，提升教师幸福教育的施教能力，2007年，我学区开展了“幸福教育工程”。在这种教育理念的引领下，制定了“幸福教育工程实施方案”，撰写了幸福教育工程开题报告，对研究的目的意义、内容方法、实施步骤等内容进行了阐述。

    (一)创设条件，积极组织教师参加培训

    为了提高教师心育水平 ......