工会为职工安全筑起“防护堤”

    安全是职工最大的福利。天湖山能源公司工会关心职工权益，为职工安全筑起了“防护堤”。其主要做法有：

    一、通过举办夜校、安全知识培训班、知识竞赛等，为职工提供了参加安全教育的机会，还适时举办安全书法、漫画展，安全你我他文艺晚会等，以增强职工安全意识。

    二、以劳动保护监督检查员、职工代表、职工家属安全联络员等形成安全监督网络。深入到井下采掘第一线、机电车间、机房、硐室和生活场所等安全监察，发现问题要求立即整改，把安全隐患消灭于萌芽状态。

    三、工会干部和职工安全员实行主动管理与受企业行政被动管理双向监督，通过职代会对企业行政进行监督；参与企业安全法规制度，对新建、改建、扩建、续建工程项目的审查进行监督；依靠《劳动法》、《工会法》和《矿工安全法》等法律法规进行监督；运用安全科学理论武装职工大脑，科学管理进行监督。

    四、以安全信息网络为依托，强化采集，鼓励挑刺，向干部职工花钱“买”安全信息，要求对生产矿井区队车间一把手每天入井前到安全股汇报生产现场的安全状况，对汇报真实、被采纳的信息，每条给予3元奖励。奖励均实行月度考核、季度兑现。

    五、推行“六必教”“六必训”制度，即“六必教”是：工作面变动必教，违章者必教，受伤者必教，离矿休假归队必教，节假日归队全员必教，职工代表检查发现问题者必教；“六必训”是：新工人必培训，新任班队长必培训，调换工种或岗位必培训，受处罚必培训，新颁布法律、法规必培训，特殊工种必培训。通过以上措施大大促进了安全生产。

    启动的车轮

    闽侯县安全生产管理协会成立以来 ......