安全生产“听证会”
这天，福建煤电公司铜锣坪煤矿召开了安全生产调度会，与以往不同的是，这次会议显得人头更挤了，新面孔更多了。
这些新面孔不是外单位人员，也不是新上任的管理人员，正是该矿采掘一线的班组长。以往参加安全生产调度人员大都是队长以上管理人员，这次请班组长一起参加会议，让一些感到很惊讶。会议按老规矩进行，先是各检查组汇报早班的安全检查情况紧接着是各分管副矿长分析一旬来存在的问题及下旬的工作部署，在会议即将结束时，矿长赖增兆语重心长地说，今天开会把采掘一线班组长请来旁听，目的有四：一是我们每次在大会小会上强调安全管理，队里有没有层层传达矿里的会议精神，所谓的“断层”现象，班组长心里感受最深；二是让班组长听听各检查组的汇报，是不是检查不够全面，管理人员有没有存在走马观花现象，所谓“人证”，请班组长监督；三是班组长作为现场安全管理的直接管理者，听听矿里的安全管理工作作法，进而抓好本班组的安全管理；四是让班组长大胆提安全管理上的意见和建议，营造一组抓一级、一级促一级的安全管理氛围。
开安全会是个老话题，该矿把班组长请来一起开安全生产高度会，却是年终安全管理的新举措。
(郭阿清), 百拇医药
这些新面孔不是外单位人员，也不是新上任的管理人员，正是该矿采掘一线的班组长。以往参加安全生产调度人员大都是队长以上管理人员，这次请班组长一起参加会议，让一些感到很惊讶。会议按老规矩进行，先是各检查组汇报早班的安全检查情况紧接着是各分管副矿长分析一旬来存在的问题及下旬的工作部署，在会议即将结束时，矿长赖增兆语重心长地说，今天开会把采掘一线班组长请来旁听，目的有四：一是我们每次在大会小会上强调安全管理，队里有没有层层传达矿里的会议精神，所谓的“断层”现象，班组长心里感受最深；二是让班组长听听各检查组的汇报，是不是检查不够全面，管理人员有没有存在走马观花现象，所谓“人证”，请班组长监督；三是班组长作为现场安全管理的直接管理者，听听矿里的安全管理工作作法，进而抓好本班组的安全管理；四是让班组长大胆提安全管理上的意见和建议，营造一组抓一级、一级促一级的安全管理氛围。
开安全会是个老话题，该矿把班组长请来一起开安全生产高度会，却是年终安全管理的新举措。
(郭阿清), 百拇医药