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编号:11850169
让安全文化滋养“非企”细胞
http://www.100md.com 2009年12月1日 《安全与健康》 2009年第12期
     安全生产宣传教育进企业

    晋江是全国著名的侨乡和台胞主要祖籍地之一,共有各类生产、经营性企业2万多家,产值超亿元的规模企业290多家。随着经济的快速增长,也给安全生产监管带来了巨大压力,全市非公有制企业占95%以上,近90%的劳动力为外来人口,多数企业存在起点低、规模小、企业主安全生产意识不高、员工自防自救能力差等问题,始终困扰着安全生产工作的进一步开展。

    “近年来,我们从实践中逐步认识到靠某一个部门、企业抓安全,靠简单的处罚抓安全的路子越走越窄,必须形成全社会重视安全,全民提高安全意识,各行各业主动参与安全的大安全格局,生产安全事故才能得到有效遏制。”谈到晋江市的安全生产工作,市安委办主任、市安监局局长黄思强的思路非常清晰。

    黄思强介绍,为变被动为主动,晋江市以安全文化建设为抓手,一改过去安全工作上传统的做法,采取了“两个提升”举措,即将企业或行业单元式抓安全提升为全社会抓安全,将单纯的惩罚性抓安全提升为全社会的安全文化建设。

    安全宣传教育的落脚点在基层、在企业。近年来,我们紧紧围绕“安全生产月”活动主题,策划并开展了一系列群众喜闻乐见的主题活动。通过主动“送安全”,将安全触角延伸到最基层,使我市安全文化建设迈出了坚实的一步。

    针对企业的员工培训需求,晋江市安办推出“培训直通车”服务,专门聘请专家和有技术特长员工不定期免费上门,通过在车间设课堂,贴近生产一线员工和具体安全岗位展开教学 ......

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