安全教育的目的在于普及安全知识，强化员工的安全意识和自我保护能力，提高员工遵守职业道德的自觉性，引导员工树立“安全就是质量、安全就是效益”的责任感和价值观。对于道路运输行业来说，安全教育是提高驾驶员安全意识、驾驶技能和自觉恪守职业道德的有效手段，是提高企业安全管理水平的重要途径，是企业践行“安全就是政治、安全就是民生”的具体体现。因此，各级交通管理部门高度重视交通安全宣传教育工作，采取多种手段强化驾驶员的安全教育工作。然而，在实际的工作中，驾驶员的安全教育存在着教育活动时有时无、教育内容缺乏针对性和系统性、教育形式单一枯燥等缺陷，使驾驶员的安全教育效果大打折扣。笔者认为，只有坚持以下五个原则，才能有效提高运输企业驾驶员安全教育的质量，充分发挥出安全教育在管理中的先导作用。

    一、经常性原则

    交通安全工程是一个系统性、复杂性和长期性的工程，驾驶员在交通安全中起着主导作用。驾驶员安全意识和驾驶技能的提高，需要一个循序渐进的过程。一方面，随着科学技术的进步和交通安全法律法规体系的完善，驾驶员必须及时掌握新的安全知识，熟悉交通安全法律法规，如果驾驶员没有及时接受教育，就会造成安全知识脱节和法律法规缺失，甚至随着时间的推移把已掌握的安全知识逐渐淡忘。另一方面，人是有惰性的，在侥幸心理或经济利益的驱动下，已经树立起来的“安全第一”的思想可能发生动摇，安全态度会发生变化 ......