从事一项职业久了，曾经踌躇满志的冲劲渐渐消失殆尽，难免会产生一种疲倦感，以致经常会有这样的抱怨——“我以前很喜欢这份工作，可是现在，唉，越做越没劲!”、“这次任务又没完成，最近屡战屡败，是不是我的工作能力下降了？”……伴随而来的是心理和生理两方面的问题，诸如身体疲劳、情绪低落、创造力衰竭、价值感降低、人情淡漠、攻击性行为等。这种在职场上表现出的身心透支的现象是一种慢性职业病，心理学称之为职业枯竭症。

    “老刘很生气，后果很严重”

    老刘其实不算老，刚30出头，但同事们都喜欢这么称呼他，因为他无论走到哪里，都像个“老大哥”似地“罩着”身边所有的人，业务上更不必说，总是顶呱呱，进公司不到3年就已经连升3级，成为老板的得力助手。

    可是，谁也没想到，平日里意气风华的老刘最近却突然之间变了一个人似的，无精打采、神情恍惚，一次在与客户通电话的时候，竟然一气之下把电话机摔到地上。下属们见了类似情形不约而同地屏住呼吸，窃窃私语道：“老刘很生气，后果很严重。”

    辞，还是不辞？是一个难题

    经朋友提醒 ......