当前位置: 首页 > 期刊 > 《今日健康》 > 2015年第8期
编号:12842388
护理管理者的现代管理理念
http://www.100md.com 2015年8月1日 《今日健康》 2015年第8期
     【摘 要】 护理管理是医院的重要组成部分,护理管理工作者是医院护理管理层最基层的管理者,是护理管理中的重要角色,是病房工作的具体领导者和组织者,在完成病房管理和基础护理技术管理中起着主导作用。如何提高护理管理工作者的管理能力,增强护士凝聚力,改善护理管理质量,是摆在当前医院管理者面前的重要课题。笔者根据多年来的护理工作经验认为,护理管理工作者必须具备多方面的综合素质,才能更好地发挥管理效能,达到理想的管理目标。

    【关键词】 护理 管理 理念

    1 护理管理工作者应具备的素质

    1.1 良好的自我形象。爱岗热爱是前提,不论选择哪个职业,要有所成就,首先必需对职业有浓厚的兴趣,热爱这个职业。做护理管理工作者也不例外,要热爱护理管理工作者这一工作,热爱患者,热爱人类,热爱护理事业,爱岗敬业,救死扶伤,忠于职守,廉洁奉公,具有为护理事业献身的崇高精神和较高的慎独修养和高尚情操。敬业在工作中身先士卒,以身作则,保持公正原则,不搞疏远关系,严于律己,言行一致。不以权谋私。并具有端庄、稳重的仪表,和蔼可亲的态度,高雅大方、训练有素的举止,不仅构成护士的外表美,而且在一定程度上反映其内心境界与情趣。护理管理工作者优雅的气质、得体的服饰、自如的谈吐风度是调节人际关系、沟通感情、促进护患关系和谐的无声语言;良好的形象可以释放最大的管理潜能,让护士乐于追随、响应和服从,从而达到事半功倍的管理效果 ......

您现在查看是摘要页,全文长 5419 字符