【摘 要】 随着社会的不断发展进步，我国的医疗卫生事业也得到了前所未有的发展。在当代社会，人们不仅重视物质生活，更重视精神生活的享受，对医疗卫生条件的要求越来越高，因此为了满足广大群众的需求，现代医院应当不断提高服务水平，更好地为群众服务。但是，医院当前面临的最大问题就是缺乏高素质的经济管理人才，人才才是发展的动力，因此一定要重视对现代医院经济管理人才的培养，使医院的管理不断朝着正规化、科学化的方向发展。本文主要从现代医院经济管理人才培养的必要性和重要性、现代医院经济管理人员中存在的问题、现代医院经济管理人才缺乏的原因分析以及培养现代医院经济管理人才的措施这三个方面做了详细的阐述。

    【关键词】 现代医院 经济管理人才 培养

    1 现代医院经济管理人才培养的必要性和重要性

    1.1 现代医院经济管理人才培养的必要性

    现代医院经济管理人才的培养具有必要性，主要体现在以下两个方面：一方面，医院培养经济管理人才是行业竞争的需要。随着市场经济的快速发展，各个行业之间的竞争日益加剧，尤其是那些现代私立医院之间的竞争非常激烈，而医院之间的竞争归根结底是对人才的竞争。医院可以说是一个管理机构，管理的好坏对于其综合实力的提高具有重要作用，而高的管理质量必然离不开经济管理人才，因此，现代医院想要立足，不断提升自身的竞争力和综合实力就要注重培养经济管理人才;另一方面 ......