李国宏 徐翠荣 贺丽君

    [摘要]目的测算医院各专科的床护比，以便科学地配置不同专科护理人力。方法选择中大医院2005年11月15日—2006年2月15日21个专科中一级、二级护理的病人，采用观察员测量和操作护士自我观察记录法，对直接护理项目进行平均护理工时测定，计算各专科一级、二级护理病人l d所需的直接护理时间和相关护理时间、每日平均护理工时及护士配置数。结果风湿科、眼科、耳鼻喉科护理人力配置分别为1:0.33、1:0.33、1:0.35，介入科护理人力配置标准为l：0.4，其余各专科的护理人力配置标准在1:0.41-1:0.82之间。结论医院护理人力应根据不同专科进行配置，根据实际工作量实行弹性排班。

    [关键词]护理人力；配置标准；专科

    护理工作是医疗工作的重要组成部分，护理人力的配置直接关系到医疗护理工作质量及病人对护理工作的满意度。目前，国内外大都用床护来评价护理人力的配置 ......