华为，为何成为中国民营企业标杆？

    一个组织再好，如果只系于一人，肯定不会有希望。有组织管理权威的任正非，显然懂得这个简单的道理。

    20世纪80年代末，管理大师彼得斯曾指出，等级结构已成为大公司管理的桎梏。他预测，未来将以扁平化的组织结构为主。扁平化组织结构的竞争优势在于，降低了企业管理的协调成本，大大提高了企业对市场的反应速度和满足用户的能力。

    无独有偶，另一位全球知名的企业管理精英韦尔奇也说：“一个首席执行官的任务，就是一只手抓一把种子，另一只手拿一杯水和化肥，让这些种子生根发芽 ......