和斗两不伤
联盟作战中的关系处理艺术。二战时期,美英盟军能否在统一指挥下协同作战,难度很大。两国军队有各自的指挥机构,有各自的决策方式,有各自习惯的作战方式,而且因受民族心理、语言文化等方面因素的影响,盟国间的军队往往会产生误解与分歧。
有些美国军人抱有救世主的思想,行为上不尊重英国人;有的英国人看到本国的年轻女性对报酬较高的美国军人比较青睐,对美国军人产生反感。
为解决美军官兵与英国军民间的隔阂,盟军统帅艾森豪威尔采取了一系列措施,加强美国军人与英国军民的沟通。
软硬两手谋合作
艾森豪威尔安排美国军人到英国受到德军轰炸破坏最严重的地区去参观,让美国军人亲身体验英国民众在没有冰箱、没有汽车,甚至没有供暖设备的条件下,怎样以极少量的食物生活(配给制),却没有抱怨。
美军第442步兵团上尉乔治·许埃特,在给华盛顿的妻子的信里说:“亲爱的,你简直太棒了,为我生了一个儿子 ......
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