【摘要】目的：探讨分析柔性管理应用在神经内科护理中的临床效果以及相关价值。方法：选择我院神经内科2014年3月～2015年3月的28名护理人员作为研究对象，采用随机数字法将其分成对照组和研究组，其中对照组选择常规管理方法，而研究组选择柔性管理方法，对两组护理人员的满意率与护理质量进行分析统计。结果：两组实施不同的护理管理后，观察组护理人员满意度与护理质量都明显的比对照组好，差异具备统计学意义(P<0.05)。结论：柔性管理应用在神经内科护理中，其具有较好的临床效果，可以有效的使护理人员工作积极性得到提升，增强护理人员主动工作的能力，提高护理质量，在临床中值得广泛的推广应用。

    【关键词】柔性管理；神经内科；护理管理

    【中图分类号】R47 【文献标识码】B 【文章编号】1671-8801(2015)02-0177-01

    最近几年，随着社会经济与人们生活水平的不断发展，人们的生活压力也不断的加大，其中脑血管疾病的患病率也呈现着持续上升的趋势，且此疾病的病情较重，且非常复杂，是一个对健康产生极大影响的全球性问题[1]。所以，神经内科护理人员的工作量也有所增加。其中，柔性管理是提倡以人为本的一种管理体系 ......