分组交接班模式在ICU护理安全管理中的应用价值
分组交接班模式ICU护理安全管理应用价值
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摘要：目的：探讨分组交接班模式在ICU护理安全管理中的应用价值，以供参考。
方法：我院ICU自2013年1月起实施分组交接班模式，以实施分组交接班模式前一年作为对照组，实施分组交接班模式后一年作为实验组。对比两组在护理风险事件发生率、护患满意率方面的差异性。
结果：与对照组对比，我们发现实验组护理风险事件发生率较低；护患满意率较高，组间差异经统计学分析后认为有意义(P<0.05)。
结论：在ICU护理安全管理中实施分组交接班模式，有助于减少护理风险事件，提高护理工作质量，增进护患关系，今后可将其作为一种高效交接班模式推广应用。
关键词：分组交接班模式ICU护理安全管理应用价值
Doi：10.3969/j.issn.1671-8801.2014.01.324
【中图分类号】R47【文献标识码】B【文章编号】1671-8801(2014)01-0229-02
交接班是临床护理工作中的关键环节，对护理工作质量具有重要的影响。尤其在ICU护理工作中，优质的护理服务对挽救患者生命十分重要。但在实际工作中，由于传统的交接班模式耗时长、效率低，加之ICU护理工作繁重，部分护理人员往往不规范交接班，造成护理风险事件时有发生[1]。我院探讨了分组交接班模式在提高交接班质量、节约时间等方面的优势，本文将结果报道如下，以供临床护理工作参考。
1资料和方法
1.1一般资料。我院ICU自2013年1月起实施分组交接班模式，以实施分组交接班模式前一年(2012年1月至12月)作为对照组，共收治患者156例，其中男性患者85例，女性患者71例；年龄18～81岁，平均年龄(46.38±7.35)岁；体重48～86kg，平均体重(61.45±6.74)kg；文化程度包括本科14例、大专32例、高中54例、初中48例、小学8例 ......
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