(二)人才队伍技术水平的提高

    信息化管理平台具有可扩展性，可以不断兼容改造和更新换代后的各类后勤设备甚至部分医疗设备，逐渐达到了智能化的管理要求。四年多的信息化和智能化的统筹管理，使工作人员包括物业公司、维保单位的人员的综合技术水平得到间接提高，有效地打造了一支技术过硬、响应及时的保障队伍；通过管理平台的技术判断、短信提醒、时效监督、反馈确认、工作评价等功能，避免了以前由人管人的分散型管理的弊端，通过管理平台实时全过程记录管理，勤与懒、奖与罚都有记录依据，由信息系统决定，管理者避免了很多不必要的顾虑，同时，也为后勤技术队伍的发展找到了准确定位和准入门槛。

    (三)经济效益及社会效益

    通过四年的运用，医院总务处在退休和减员15%的情况下，保障服务范围却扩大了一半，被动应急处置下降了80%，应急处置响应速度和效率却得到提高 ......