军用能力倾向测验的产生、发展和贡献(2)
4我国军用能力倾向测验的研究和应用状况
我军能力倾向测验的研究和使用起步很晚。空军飞行员心理选拔研究自20世纪50年代开始，陈祖荣主持空军航空医学研究所研究使用纸笔测验和仪器招收飞行员[16]，设计出30余项纸笔测验方法。到1974年空军航空医学研究所陶桂枝对其中501人做了追踪观察，从1976到1979年筛选出注意广度、视觉鉴别、运算能力、地标设别和图形记忆5项测验；1983年提出三套等效测验[17]，供招飞初选使用，有效系数为0.26～0.31，与美军招飞基本相当。到20世纪90年代，李良明根据飞行人员认知结构设计了12项纸笔测验式心理素质测量方法[18]，单项方法与飞行成绩的相关系数是0.25。1992年游旭群，刘宁等研究空间认知能力与飞行能力的关系，也证实了特殊空间能力比一般空间能力对飞行员有更大的意义[19,20]。1994年胡文东、苗丹民研制了DXC-3型心理测评仪，用仪器做11项认知测验并在招飞中应用[21]。1994年空军组织了北京大学心理系、北京师范大学心理系等10多个院校和科研单位、上百名专家开展招飞心理选拔测评系统工程课题研究，现已有所突破[22]。在陆军和武警部队，最近的研究开始增多，其中王进礼、龚耀先编制的《多项能力倾向测验》已经在武警部队试用[23]。我国军用能力倾向测验的研究和应用总体上一直相对落后，但在最近几年开始迅速开展。
, 百拇医药
军用能力倾向测验独立发展并对整个能力倾向测验的发展起到关键性作用，在特殊能力倾向的效度研究，能力理论的验证，发现新的能力和测验手段上的创新等方面均有重要贡献。之所以有这种成功，原因在于：第一，能力倾向测验的研究开发和应用是部队自身发展的需要。现代化的装备并没有降低对战斗人员素质的要求，例如现代选拔飞行员，一方面，要求更高更全面的素质；另一方面，又要求有更深更窄的特殊能力，空军飞行员的工作出现了更细、更专门化的分工。这也就需要用于选拔人才的能力倾向测验既要有一般性的又要有特殊的效度。兵员素质是影响战争胜败的重要因素，兵员选拔是制约兵员素质的决定因素，能力倾向测验是制约兵员选拔的决定因素之一，能力倾向测验的质量也是影响战争胜败的因素，所以军队始终重视进行这方面的研究。第二，部队进行这方面研究无须过多地考虑成本效益产出回报之类的问题，可以允许科学家安心研究；另外部队容易组织和实施测验，人员配合便捷简单；还有经过多年经营，已经有一大批军事心理学家作为技术力量存在于军营。因此，能力倾向测验和整个心理测验在军队将会不断发展。
参考文献
, 百拇医药
1 Brown H E. Principles of Educational and Psychological Testing(3rd). Hold, Tinehart, & Winston, New York, 1983
2 Aroll J B. The aptitude-achievement: The case of foreign language aptitude and proficiency. In DR Green(ED.), The aptitude-achievement distinction: proceedings of the second CTB/McGraw-Hill conference on issues in Educational Measurement. Monterey, Calif: CBT/McGraw-Hill, Inc, 1974
3 (美)安尼.安娜斯塔西, 苏珊娜.厄比纳著. 缪小春, 竺培梁译. 心理测验, 杭州: 浙江教育出版社, 2001
, http://www.100md.com
4 Droege R C. the General aptitude tests bettery and its international nse. International Review of Applied psychology, 1984, 33: 413～416
5 Towers B, et al. The Handbook of Human Resources Management, Blackwell, 1992
6 Lewis R. Aiken, Test and Examination, New York, 1998: 140: 154～175, 166～168
7 Dror I E, Kosslyn S M, Waag W L. visual-spatial ability pilots. Applied Psychology, 1993, 78(5): 763～773
, 百拇医药
8 Carretta T R, Doub T W. Group differences in the rule of g and prior job knowledge in the acquisition of subsequent job knowledge. Pers individ Differ. 1998, 23: 585～593
9 Burt C. The structure of the mind: A review of the results of factor analysis. British Journal of Educational psychology. 1949, 19: 110～111
10 Vernon P E. The Structure of Human Ability(rev.ed). London: Methuen. 1960
11 Carretta T R, Ree M J. Factor structure of the air force officer qualifying test: Analysis and comparison. Military Psychology. 1996, 8: 29～42
, http://www.100md.com
12 Carretta T R, retzlaff P D, callister J D, et al. A comparison of tow U. S. Air Force pilot aptitude tests. Aviation, Space, Environment Medicine. 1998, 69: 931～935
13 Kyllonen P C. Cognitive bility testing: An agenda for the 1990s. Personnel Selection and Classification, Hillsdale, N J: Erlbaum, 1994, 103～125
14 Jackson D N, Vernon P A. Dynamic spatial performance and general intelligence. Intelligence, 1993, 17: 451～460
, http://www.100md.com
15 Acosta H M. Development of the basic attributes testing system. (BATS): based aircrew selection and classification research. Brooks AFB, TX: Personal Research Division, Air Force Human Resources Laboratory. Student Report Number. 1978, 85: 15
16 陈祖荣, 陶桂枝, 周家剑等. 预校学员心理学检查方法的研究. 航空军医, 1985, 4: 9
17 陈祖荣, 陶桂枝, 周家剑等. 预校学员心理学检查方法的研究. 航空军医, 1986, 3: 10
18 李良明. 军事飞行员选拔, 心理科学, 1993, (5): 299
, 百拇医药
19 游旭群等. 战斗机飞行员空间认知特征的研究进展. 中华航空医学杂志, 1992, 4: 232～235
20 刘宁等, 飞行员空间认知特征与飞行能力的关系. 中华航空医学杂志. 1994, 1: 21～24
21 胡文东, 苗丹民, 张其吉等. DXC-3型多项心理测评仪应用初报. 全国工业心理学会论文集. 1994
22 付双喜等. 空军招飞心理选拔测评系统研究, 见：中国心理学会编. 第八届全国心理学学术会议文摘选编. 苏州, 1997
23 王进礼, 龚耀先. 多项能力倾向测验的初步编制, 中国临床心理学杂志, 2004, 12(2): 116～120, 百拇医药
我军能力倾向测验的研究和使用起步很晚。空军飞行员心理选拔研究自20世纪50年代开始，陈祖荣主持空军航空医学研究所研究使用纸笔测验和仪器招收飞行员[16]，设计出30余项纸笔测验方法。到1974年空军航空医学研究所陶桂枝对其中501人做了追踪观察，从1976到1979年筛选出注意广度、视觉鉴别、运算能力、地标设别和图形记忆5项测验；1983年提出三套等效测验[17]，供招飞初选使用，有效系数为0.26～0.31，与美军招飞基本相当。到20世纪90年代，李良明根据飞行人员认知结构设计了12项纸笔测验式心理素质测量方法[18]，单项方法与飞行成绩的相关系数是0.25。1992年游旭群，刘宁等研究空间认知能力与飞行能力的关系，也证实了特殊空间能力比一般空间能力对飞行员有更大的意义[19,20]。1994年胡文东、苗丹民研制了DXC-3型心理测评仪，用仪器做11项认知测验并在招飞中应用[21]。1994年空军组织了北京大学心理系、北京师范大学心理系等10多个院校和科研单位、上百名专家开展招飞心理选拔测评系统工程课题研究，现已有所突破[22]。在陆军和武警部队，最近的研究开始增多，其中王进礼、龚耀先编制的《多项能力倾向测验》已经在武警部队试用[23]。我国军用能力倾向测验的研究和应用总体上一直相对落后，但在最近几年开始迅速开展。
, 百拇医药
军用能力倾向测验独立发展并对整个能力倾向测验的发展起到关键性作用，在特殊能力倾向的效度研究，能力理论的验证，发现新的能力和测验手段上的创新等方面均有重要贡献。之所以有这种成功，原因在于：第一，能力倾向测验的研究开发和应用是部队自身发展的需要。现代化的装备并没有降低对战斗人员素质的要求，例如现代选拔飞行员，一方面，要求更高更全面的素质；另一方面，又要求有更深更窄的特殊能力，空军飞行员的工作出现了更细、更专门化的分工。这也就需要用于选拔人才的能力倾向测验既要有一般性的又要有特殊的效度。兵员素质是影响战争胜败的重要因素，兵员选拔是制约兵员素质的决定因素，能力倾向测验是制约兵员选拔的决定因素之一，能力倾向测验的质量也是影响战争胜败的因素，所以军队始终重视进行这方面的研究。第二，部队进行这方面研究无须过多地考虑成本效益产出回报之类的问题，可以允许科学家安心研究；另外部队容易组织和实施测验，人员配合便捷简单；还有经过多年经营，已经有一大批军事心理学家作为技术力量存在于军营。因此，能力倾向测验和整个心理测验在军队将会不断发展。
参考文献
, 百拇医药
1 Brown H E. Principles of Educational and Psychological Testing(3rd). Hold, Tinehart, & Winston, New York, 1983
2 Aroll J B. The aptitude-achievement: The case of foreign language aptitude and proficiency. In DR Green(ED.), The aptitude-achievement distinction: proceedings of the second CTB/McGraw-Hill conference on issues in Educational Measurement. Monterey, Calif: CBT/McGraw-Hill, Inc, 1974
3 (美)安尼.安娜斯塔西, 苏珊娜.厄比纳著. 缪小春, 竺培梁译. 心理测验, 杭州: 浙江教育出版社, 2001
, http://www.100md.com
4 Droege R C. the General aptitude tests bettery and its international nse. International Review of Applied psychology, 1984, 33: 413～416
5 Towers B, et al. The Handbook of Human Resources Management, Blackwell, 1992
6 Lewis R. Aiken, Test and Examination, New York, 1998: 140: 154～175, 166～168
7 Dror I E, Kosslyn S M, Waag W L. visual-spatial ability pilots. Applied Psychology, 1993, 78(5): 763～773
, 百拇医药
8 Carretta T R, Doub T W. Group differences in the rule of g and prior job knowledge in the acquisition of subsequent job knowledge. Pers individ Differ. 1998, 23: 585～593
9 Burt C. The structure of the mind: A review of the results of factor analysis. British Journal of Educational psychology. 1949, 19: 110～111
10 Vernon P E. The Structure of Human Ability(rev.ed). London: Methuen. 1960
11 Carretta T R, Ree M J. Factor structure of the air force officer qualifying test: Analysis and comparison. Military Psychology. 1996, 8: 29～42
, http://www.100md.com
12 Carretta T R, retzlaff P D, callister J D, et al. A comparison of tow U. S. Air Force pilot aptitude tests. Aviation, Space, Environment Medicine. 1998, 69: 931～935
13 Kyllonen P C. Cognitive bility testing: An agenda for the 1990s. Personnel Selection and Classification, Hillsdale, N J: Erlbaum, 1994, 103～125
14 Jackson D N, Vernon P A. Dynamic spatial performance and general intelligence. Intelligence, 1993, 17: 451～460
, http://www.100md.com
15 Acosta H M. Development of the basic attributes testing system. (BATS): based aircrew selection and classification research. Brooks AFB, TX: Personal Research Division, Air Force Human Resources Laboratory. Student Report Number. 1978, 85: 15
16 陈祖荣, 陶桂枝, 周家剑等. 预校学员心理学检查方法的研究. 航空军医, 1985, 4: 9
17 陈祖荣, 陶桂枝, 周家剑等. 预校学员心理学检查方法的研究. 航空军医, 1986, 3: 10
18 李良明. 军事飞行员选拔, 心理科学, 1993, (5): 299
, 百拇医药
19 游旭群等. 战斗机飞行员空间认知特征的研究进展. 中华航空医学杂志, 1992, 4: 232～235
20 刘宁等, 飞行员空间认知特征与飞行能力的关系. 中华航空医学杂志. 1994, 1: 21～24
21 胡文东, 苗丹民, 张其吉等. DXC-3型多项心理测评仪应用初报. 全国工业心理学会论文集. 1994
22 付双喜等. 空军招飞心理选拔测评系统研究, 见：中国心理学会编. 第八届全国心理学学术会议文摘选编. 苏州, 1997
23 王进礼, 龚耀先. 多项能力倾向测验的初步编制, 中国临床心理学杂志, 2004, 12(2): 116～120, 百拇医药