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编号:12040054
人际吸引机制探索:主我分享中情绪的作用(2)
http://www.100md.com 2010年3月1日 《心理与行为研究》 2010年第3期
人际吸引机制探索:主我分享中情绪的作用
人际吸引机制探索:主我分享中情绪的作用
人际吸引机制探索:主我分享中情绪的作用
人际吸引机制探索:主我分享中情绪的作用

     义为主我分享,20%相同定义为没有主我分享,接下来被试就要根据自己的答案和计算机显示的对方的答案来回答对方对他的人际吸引的程度,人际吸引共有5个题项,每个项目都是7点评分,从1(最低)到7(最高)。分别从喜爱程度、亲密程度、满意程度、合作意向、交朋友意向5个方面来考察人际吸引程度,

    2.4 结果分析与讨论

    共有32名被试参与实验,通过两道检验,删除没有看懂实验目的的被试1名,得到31名被试的有效数据。

    首先对于考察人际吸引的进行分析,5个题项分别测试被试评价虚拟网上伙伴的喜爱程度、亲密程度、满意程度、合作意向、交朋友意向。5个题项一致性信度较高,a=0.88。将这些数据合并得到一个关于人际吸引的综合指标,结果见表1。

    以人际吸引为因变量,以主我分享和客观相似性为自变量,进行方差分析。结果显示,主我分享和客观相似性的交互作用不显著,F(1,27):1.04l,p>0.05。主我分享的主效应显著。F(1,27)=12.152,p<0.05。客观相似性的主效应并不显著,F(1,27)=0.791,p>0.05。

    在研究一中,外部相似性与主我分享的交互作用并不显著,外部相似性的主效应也不显著。这与前人的结果相矛盾。分析原因可能与实验情境不同有关。在前人中,被试的信息首先在纸上填写 ......
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