梁 静 颜文靖 陈文锋 傅小兰

    (1中国科学院心理研究所；脑与认知国家重点实验室，北京 100101) (2中国科学院大学，北京 100049)(3温州大学教师教育学院，温州 25035)

    影响说谎行为的情境因素——基于自我概念维持理论的视角*

    梁静1，2颜文靖3陈文锋1傅小兰1

    (1中国科学院心理研究所；脑与认知国家重点实验室，北京100101)(2中国科学院大学，北京100049)(3温州大学教师教育学院，温州25035)

    情境因素会影响人们的说谎行为。本文基于自我概念维持理论的视角，从个体内部状态 (自我控制资源、宗教表征/道德观念启动)和外部因素 (金钱奖励、人际因素)两方面介绍情境因素对说谎行为的影响，并指出未来研究应关注自我觉察水平这一情境因素以及情境因素影响说谎行为的心理机制和神经机制。

    说谎行为，情境因素，自我概念维持理论。

    1 引言

    说谎 (telling lies)是指个体有意图地将某些明知虚假的事情陈述给他人 (Ekman，2001)，以获得利益或避免损失 (Abe，2009)。善意的谎言在一定条件下能够调节人际关系，但恶意的谎言则会给个体、企业甚至国家带来重大的危害 (董珊珊，陈飞燕，何宏建，2013)。了解说谎行为的影响因素对于有效抑制恶意谎言、避免说谎带来的经济损失及安全隐患具有重要的意义。

    目前主要有两种理论解释人们的说谎行为：经济行为理论和自我概念维持理论。经济行为理论认为人是完全理性和自私的，假设个体会对 “风险-收益”分析后决定是否做出不诚实 (说谎)行为(Becker，1968；Mazar，Amir，&Ariely，2008)以便在可接受的风险范围内将利益最大化。根据经济行为理论，人们在决定是否说谎时，主要受到三个因素的影响：可能获得的收益、被抓到的可能性、抓到后受到的惩罚。但研究者发现个体的行为并不完全遵从该理论，如 Mazar，Amir和 Ariely(2008)研究发现，个体说谎的程度不会随着收益增加而增加。事实上，人们衡量自身行为的基准还包括在社交中内化的社会价值、规则 (Henrich et al.，2001)。基于经济人模型的经济行为理论只关注外在的 “风险-收益”，忽略了内化的社会价值、规则对个体行为的影响。

    自我概念维持理论则同时关注 “风险-收益”分 析和内部奖赏系统对说谎行为的影响，并认为内部奖赏系统 (internal reward system)通过影响个体的自我概念进而影响个体的说谎行为 ......