率先实现了对血液信息数据的监控和服务。

    理顺血站内部的人际关系，进发团结拼搏创造辉煌的凝聚力。一是理顺领导班子成员之间的关系。该站在保持领导班子成员和谐关系上，始终坚持做到了“六个注重”：注重加强领导班子成员的政治理论和管理理论学习，提高大家的政治素质和理论水平；注重在工作中发挥每个班子成员的工作积极性；注重班子成员相互尊重，相互理解，实现了相互信任，相互支持；注重在工作中坚持原则性和灵活性的有机统一，妥善处理和解决工作中的矛盾；注重做到诚实守信，宽以待人，保持班子成员间的感情和友谊。二是理顺干部与群众之间的关系。该站班子成员在工作中充分听取群众意见，注意采纳群众的合理化建议，利用表彰、奖励政策调动群众的工作积极性，尊重群众的创造精神，鼓励群众创造性地开展工作 ......