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编号:11735473
如何培养护士长的多元化意识
http://www.100md.com 2008年2月1日 《新医学导刊》 2008年第2期
     中图分类号:R192.6 文献标识码:B 文章编号:1672-3783(2008)-2-0114-02

    【摘 要】 护士长是医院护理工作的领导者和管理者,在病区护理工作中起决策和指挥作用。因此护士长只有具备了多元化意识,才能带领科室护理人员真正做到“以病人为中心”,使临床护理真正适应现代护理工作的需要。

    【关键词】 护士长 多元化意识

    护士长作为医院最基层科室的护理工作的领导者和管理者,直接对病区实施面对面的管理,在病区护理工作的动态运行中起领导、决策、指挥、监督等作用。护士长的管理素质直接影响着病区内人、财、物、时间、信息等的利用程度。因此,只有具备高水准的管理能力、才能适应现代化的管理工作。

    1 护士长应具备的多元化意识

    1.1 服务意识 医疗服务的主体是病人,“医乃人术”。为人民健康服务,是卫生工作的基本信念与行为准则。护士长要以此为切入点,增强服务意识,简化医疗流程,全程优质服务,以病人为中心,开展微笑服务,以最大限度满足病人需求。

    1.2 经营意识 商品经济社会等价交换原则,使社会效益和经济效益不可避免地成为衡量医院工作的两项重要指标。作为护士长,必须增强经营意识,要开源节流、量入为出。一方面,精打细算,进行成本核算,尽可能降低卫生资源的消耗和浪费;另一方面要以合理的收费来吸引病人 ......

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