当前位置: 首页 > 期刊 > 《健康必读·下旬刊》 > 2012年第6期
编号:12699282
护师的自我管理对护理工作的影响
http://www.100md.com 2012年6月1日 健康必读·下旬刊 2012年第6期
     【中图分类号】R197. 323 【文献标识码】C 【文章编号】1672-3783(2012)06-0139-01

    自我管理是个体主动应用认知及行为策略对自身思想、情绪、行为以及所处环境等进行目标管理的过程,是个体健康生活的重要组成部分。在现代信息社会和学习型社会中,面对多种可能的选择,护理人员如何监控自己的行为以保证短期和长期目标的实现, 对个体的学习和发展具有重要影响。自我管理在帮助个体良好适应、达到自在行为的同时,还影响着自身周围的人群[1] 。护师是护理管理工作的主体, 能够将自身学习到的知识和技能自觉运用到实际的工作情境中, 有利于提高护理组的工作绩效,对护理人员起着表率、保证、示范和引导作用。

    1. 表率作用

    1.1 护理单元表率 护师不仅护理组的协作者、管理者,而且是护理单元的领袖,关键是抓好护理质量。在护理工作中,护师的表率作用是十分重要的。要求护理人员做到的,护师本人也是必须首先做到,以身作则,处处起带头作用, 以良好的自我形象对护理人员素质起潜移默化的作用 ......

您现在查看是摘要页,全文长 4160 字符