目标管理理论在临床护理中的应用及效果评价
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【中图分类号】R47【文献标识码】A【文章编号】1672-3783(2012)11-0027-02
【摘要】目的：探讨目标管理理论在临床护理中的应用及效果。方法：2010年1月-2012年1月，对我院临床科室实施目标管理，比较目标管理前后的护士长综合素质，护理质量的变化。结果：目标管理后护士长的综合素质，护理质量较目标管理前有明显提高(P<0.01)，有统计学意义。结论：目标管理理论可明显提高护士的综合素质，护理质量，可在临床广泛应用。
【关键词】目标管理临床护理应用效果评价
彼得.德鲁克提出的目标管理理论最初是应用与企业的管理理念，其融合了以人为本的行为科学，在注重效率的科学管理基础上，充分发挥了员工的主观能动性[1]。本次研究中将目标管理理论应用到临床护理中，旨在提高临床护理质量，更好的为患者服务，取得了良好效果，现将经验总结如下：
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