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浅谈医院非医疗专业服务人员的职业发展(2)
http://www.100md.com 2011年1月1日 《健康必读·中旬刊》 20111
     3.2主动学习,掌握相关职业技术技能,提高个人素质。众所周知,医生护士由于职业的特殊性,他们要想争取更大进步,提高自己的职业技能,可以说医生一生都在坚持学习,这一点很多医务工作者深有感概。试想,医护工作者本身工作都很忙碌,还要坚持不断地学习,参加各种各样的培训,接受考核,那么从事非医疗工作的人员也应该责无旁贷地进行自主学习,对自己从事的工作要从不熟悉到熟悉再到深入钻研。因为在这样一个环境里,到处都充满竞争,如果你不学习,很快就会被淘汰;只有通过学习,掌握相关的职业技能,不断提高个人自身素质,在工作中才会得到更多人的认可和尊重。

    3.3培养兴趣和爱好,主动寻求自身发展机会。在医院,从事非医疗服务工作人员的特点主要是对领导的依从性强,程式化的工作具有重复性和规律性,工作环境单调,内容繁杂,缺乏自主创意激情。而且有时候是忙得不可开交,有时候又是“一杯茶,一支烟,一张报纸看半天”,显得很轻松无聊。如果从业人员没有自己的兴趣和爱好,会觉得自己就像是一部被上了发条的机器,有人扭动就转个不停,没人扭动,就停止不动。所以,培养自己的兴趣和爱好,可以暂时抛开工作压力,将注意力暂时转移到自己感兴趣的事情方面,如,绘画、摄影、锻炼等等,同时在参与这些活动时,还可以接触更多具有同样爱好和兴趣的人,这样,无形中,朋友也多了;朋友多了,交流也多了;交流多了,心中的一些压力和苦闷也就自然消退了。在这方面,一直以来,我们医院一直都做得不错,工会经常组织开展一些类似的活动,尤其是在一些节假日活动中,由于一些具有特别才能才艺的人有机会展示自己的才艺,职工的文娱体育活动开展的丰富多彩。所以,培养自己的爱好和兴趣,不仅陶冶了自己的情操,缓解了工作压力,展示了自己的才能,而且也会从其他方面弥补自己工作中的不足,从而赢得更多人的尊重。而且不少成功人士都是在发挥自己爱好特长的过程中,找到了自身的价值和发展机会。

    总是,在医院从事服务工作的非医疗专业技术人员的职业认可需要社会、医院的共同努力和积极关注,建立健全完善的激励机制,为这类服务人员提供良好的职业发展平台,以便他们在医院建设和发展中更加充分地发挥自身的才能。与此同时,服务人员本人也应该对自己从事的服务工作树立良好的信心,深信只要通过自己的努力,应该是有发展前景的。在工作中,要善于调整自己的工作心态,与医务人员一道建立共同的职业使命感和职业认同感,通过主动学习,掌握一定的专业技能,是一定会在这个医院这个广阔的集体领域寻找到自身的发展空间。

    参考文献:

    [1]杨相芳.职业倦怠研究述评【J】.教育探索2007;09., http://www.100md.com(孙忠贤)
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